Hỏi đáp luật bảo hiểm

Nghỉ hưởng chế độ thai sản có bị cắt nghỉ phép hàng năm không?

Một năm tôi được nghỉ 12 ngày phép nhưng khi nghỉ thai sản thì Công ty chỉ tính cho tôi có 06 ngày phép liệu có đúng không? Mong Luật sư giải đáp giúp. Tôi xin cảm...Chi tiết

Có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi vẫn đi làm?

Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2005 đến tháng 7/2015 thì tôi nghỉ việc và không đóng tiền BHXH nữa. Đến tháng 03/2016 thì tôi đi làm ở công ty mới và đã đưa số BHXH cho công ty mới. Vậy tôi thì có được rút tiền BHXH một...Chi tiết

Mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác đi khám chữa bệnh được không?

Tôi bị ốm đau phải vào viện điều trị, muốn mượn thẻ bảo hiểm y tế của chị gái sinh đôi của tôi để được giảm viện phí thì có được...Chi tiết

Không tham gia bảo hiểm xã hội liên tục có được hưởng trợ cấp thai sản không

tôi nghe nói muốn hưởng trợ cấp thai sản thì phải tham gia bảo hiểm xã hội 06 tháng liên tiếp trước khi sinh. Tôi không tham gia bảo hiểm xã hội liên tục thì có được hưởng trợ cấp thai sản và bảo hiểm thất nghiệp...Chi tiết

Mất hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Em làm việc tròn 3 năm đến ngày kết thúc hợp đồng làm việc và không muốn tiếp tục ký hợp đồng nữa mà muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nhưng em mất hợp đồng lao động thì em có được hưởng không? Nếu được thì em cần làm...Chi tiết

Chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con như thế nào?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã 5 năm, vợ tôi sắp sinh con nhưng hợp đồng lao động của tôi hết hạn và tôi không tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty cũ nữa, như vậy khi vợ sinh con thì tôi được hưởng những chế độ thai...Chi tiết

Sau khi sinh con lao động nữ nhận tiền trợ cấp thai sản ở đâu?

tôi sắp sinh con nhưng sau khi sinh lại không thể tiếp tục đi làm nữa, tôi muốn kết hợp nghỉ thai sản để nghỉ việc luôn, như vậy tiền trợ cấp thai sản tôi đến công ty để nhận hay nhận ở...Chi tiết

Thời gian nghỉ thai sản có được tính tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Em đóngbảo hiểm từ 4/2014 đến 6/2016. Từ 7/2016 đến 12/2016 em hưởng chế độ thai sản. Do điều kiện nên cuối tháng 12/2016 em nộp đơn xin nghỉ. Vậy em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Thời gian nghỉ thai sản...Chi tiết

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần không?

Em sinh con và được nghỉ 06 tháng thai sản. Nhưng tới ngày đi làm em quyết định nghỉ việc và không đi làm lại. Đến thời điểm đó, em đã đóng bảo hiểm được 8 năm tại công ty. Vậy giờ em muốn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp một...Chi tiết

Thời gian đóng bảo hiểm ở 2 nơi làm việc khác có được tính chung không?

tôi làm việc tại công ty cũ được một thời gian rồi xin nghỉ làm cho công ty mới, tôi dự sinh vào tháng 05/2017 liệu tôi có được hưởng trợ cấp thai sản...Chi tiết

Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng thứ hai khi nào?

Tôi nghỉ việc và đã hưởng bảo hiểm thất nghiệp tháng thứ 1 sau 5 ngày đăng ký. Vậy tôi muốn xác nhận lại sau bao lâu thì tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tháng thứ hai? Ví dụ tháng thứ 2 là 23/2/2017, vậy chừng nào tôi nhận...Chi tiết

Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm là bao nhiêu?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 12/1990. Năm 2016, do sức khỏe của tôi yếu hơn nên tôi đã nghỉ tổng cộng 54 ngày. Vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nào không? Và mức trợ cấp sẽ xác định như...Chi tiết

Điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động là gì?

Tôi đóng BHXH từ 2/1992 đến 10/1999, tôi chuyển công tác cũng ngành. Công ty tôi cho tôi nghỉ việc theo diện lao động dôi dư từ ngày 1/1/2017 khi đó tôi được 47 tuổi. Tôi có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động không? Tôi phải...Chi tiết

Người bị bệnh dài ngày hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào?

Chồng của tôi đã tham gia BHXH 29 tháng. Vừa qua, chồng tôi bị bệnh xuất huyết não nằm viện 2 đợt 35 ngày. Tôi mới nhận được 3.3 triệu đồng thanh toán số tiền nằm viện 2 đợt. Vậy bệnh của chồng tôi có nằm trong danh mục bệnh...Chi tiết

Thời điểm người lao động được nghỉ dưỡng sức sau thai sản?

Người lao động đã nghỉ thai sản 6 tháng thì chắc chắn sẽ được nghỉ dưỡng sức 7 ngày (sinh mổ) hay sức khỏe chưa hồi phục mới được giải quyết cho nghỉ. Và trường hợp nghỉ thì mới được hưởng 25% lương tối thiểu có đúng...Chi tiết