Luật Hoàng Phi Tìm hiểu pháp Luật Lao động – Tiền Lương

Lao động – Tiền Lương

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Bác ruột mất có được nghỉ làm theo Bộ Luật Lao động?

28/06/2021

Các quy định liên quan đến thời gian nghỉ và việc hưởng lương được quy định rõ ràng, hợp lý bảo đảm tốt nhất quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động. Điều 15, Bộ Luật Lao động 2019, quy định Nghỉ việc riêng, nghỉ không...

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc là gì?

20/05/2021

Đối thoại tại nơi làm việc được định nghĩa là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) với người lao động (NLĐ) hoặc tổ chức đại diện NLĐ về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm...

Nghỉ cách ly tại nhà có hưởng lương không?

18/05/2021

Cách ly tại nhà là một biện pháp cách ly tại nơi ở, nơi lưu trú: nhà riêng; căn hộ chung cư; nhà ở tập thể; phòng ký túc xá trường học, khu công nghiệp, xí...

Hợp đồng thời vụ được ký mấy lần trong năm?

12/05/2021

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao...

Nói xấu sếp có bị xử lý kỷ luật sa thải không?

06/05/2021

Xử lý kỷ luật sa thải là một trong những hình thức kỷ luật lao động khi người lao động có những hành vi vi phạm nội quy, quy định của công ty ở một mức độ nhất định do pháp luật lao động quy...

Quy trình xử lý kỷ luật lao động

04/05/2021

Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy...

Thời hạn của hợp đồng lao động

29/04/2021

Quan hệ lao động là quan hệ giữa người lao động, tập thể người lao động với người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người sử dụng lao động, được xác lập dựa trên cơ sở pháp luật lao động....

2/9 năm 2021 được nghỉ bao nhiêu ngày?

27/04/2021

Khác với quy định của Bộ luật Lao động 2012, Bộ luật Lao động 2019 đã có nhiều thay đổi lớn, trong số đó, quy định về thời gia nghỉ lễn Quốc khánh cũng được kéo dài ra thành 02 ngày....

Nghỉ việc không báo trước bị phạt như thế nào?

22/04/2021

Từ năm 2021 trở đi, khi bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành, người lao động không căn cứ vào các trường hợp cụ thể mà căn cứ vào loại hợp đồng lao động đã ký kết với người sử dụng lao động để xác định thời hạn thông báo trước khi nghỉ...

Nghỉ bù ngày lễ tính như thế nào?

22/04/2021

Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04...

Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?

16/04/2021

Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là việc thông qua sử dụng một số hiện vật có giá trị dinh dưỡng cao, nhằm tác dụng giảm bớt hậu quả của các yếu tố độc hại mà những người lao động phải đối mặt trong môi trường làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc...

Sử dụng kinh phí công đoàn như thế nào?

10/04/2021

Công đoàn Việt Nam là tổ chức thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam là tổ chức được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam và có chức năng chủ yếu là bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động khi tham gia vào quan hệ lao...

Đối tượng nào được hưởng thu nhập tăng thêm?

10/04/2021

Thu nhập tăng thêm là khoản thu nhập từ lợi nhuận say thuế và được phân phối theo quy chế chi tiết nội bộ của từng đơn vị, trong đó, chi trả thu nhập tăng thêm là khoản chi thuộc vào Qũy bổ sung thu nhập nhằm bổ sung vào thu nhập cho người lao động trong năm...

Cách tính thâm niên vượt khung?

10/04/2021

Đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung khi đã đạt đến bậc cao nhất của khung lương cấp bậc hoặc chức vụ yên tâm làm việc tích luỹ và phát huy những kiến thức và kinh nghiệm công tác để tiếp tục làm tốt hơn nhiệm vụ, chức trách được giao....

Đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm

09/04/2021

Quỹ bổ sung thu nhập cũng nhằm bảo đảm bổ sung thu nhập cho người lao động trong năm tiếp theo nếu nguồn thu năm đó bị giảm, đây là một vấn đề bảo vệ quyền lợi cho người lao...

Lãn công là gì?

07/04/2021

Bản chất của lãn công chính là quyền lợi hợp pháp của người lao động được ghi nhận trong các văn bản quy phạm pháp luật mà lãn công là người lao động nghỉ việc lẻ tẻ, làm việc lơ là, cầm chừng, chiếu lệ đối phó… không tuân thủ kỷ luật, không sử dụng hết...

Mức bồi thường chi phí đào tạo là bao nhiêu?

06/04/2021

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 62 Bộ luật lao động năm 2019, hợp đồng đào tạo nghề giữa NLĐ và NSDLĐ phải được ký kết trong trường hợp NLĐ được cử đi đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng nghề dù ở trong nước hay ở nước ngoài, dù từ từ kinh phí...

Chế độ phụ cấp độc hại ngành y tế mới nhất 2021

01/04/2021

Cán bộ, viên chức ngành y tế khi chữa bệnh, cứu người buộc phải tiếp xúc với nhiều loại hóa chất, dược phẩm, thiết bị có thể ảnh hưởng đến sức khỏe; thậm chí tiếp xúc với các loại bệnh có khả năng lây nhiễm...

Nghỉ phép Tiếng Anh là gì?

31/03/2021

Hiện nay, Bộ Luật Lao động quy định cụ thể về các trường hợp nghỉ phép của người lao động. Theo đó, nghỉ phép bao gồm nghỉ hằng năm và nghỉ việc...

Khiển trách là gì?

24/03/2021

Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định của cơ quan, đơn...

Một tháng được nghỉ phép bao nhiêu ngày?

11/03/2021

Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 Bộ luật lao động 2019, người lao động có quyền nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập...

Quy định giám định y khoa để nghỉ hưu trước tuổi

11/03/2021

Giám định y khoa đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động được quy định tại khoản 1, điều 219 Bộ Luật Lao động...

Hotline: 1900.6557