Tư vấn Luật Lao động – Tiền Lương

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Thứ ba, 24/05/2022

Trợ cấp thôi việc do người sử dụng lao động trả cho người lao động làm việc cho đơn vị mình theo các trường hợp mà pháp luật về lao động quy...

Cách tính số ngày nghỉ hàng năm của người lao động?

Thứ ba, 24/05/2022

Nghỉ hàng năm là một trong những quyền lợi của người lao động nhưng không phải bất kỳ ai cũng nắm được. Trước khi tìm hiểu về Cách tính số ngày nghỉ hàng năm của người lao động chúng tôi xin đưa ra một số vấn đề liên quan để bạn đọc hiểu rõ...

Quy định nâng lương trước thời hạn năm 2024?

Thứ ba, 02/01/2024

Người lao động khi tham gia làm việc trong các cơ quan, trong các doanh nghiệp thì sẽ được trả lương tương ứng với công sức lao động đã bỏ ra do bên sử dụng lao động và người lao động tự thỏa...

Những điều cần biết về nghỉ không hưởng lương 2024

Thứ ba, 02/01/2024

Tuy pháp luật không giới hạn về số ngày nghỉ không hưởng lương tối đa của người lao động tuy nhiên nếu trong trường hợp nghỉ không lương dài ngày thì người lao động cũng phải chú ý đến quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội của mình....

Trợ cấp mất việc làm là gì?

Thứ ba, 24/05/2022

Không phải mọi trường hợp người lao động bị mất việc làm đều được hưởng trợ cấp mất việc làm. Để được hưởng trợ cấp mất việc làm cần thỏa mãn các điều kiện mà pháp luật quy định. Để hiểu rõ hơn các trường hợp được hưởng trợ cấp thất nghiệp...

Bảng lương cán bộ công chức cấp xã năm 2024

Thứ ba, 02/01/2024

Bảng lương là Văn bản do Nhà nước ban hành và quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau, tương quan tỉ lệ tiền lương giữa các lao động trong cùng ngành nghề theo trình độ, kinh nghiệm làm việc hoặc theo công việc thực tế mà...

Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động

Thứ ba, 24/05/2022

Cũng giống như các quan hệ pháp luật khác, quyền và nghĩa vụ của các chủ thể có tính đối lập, cụ thể là quyền của người lao động tương ứng với nghĩa vụ của người sử dụng lao động và ngược...

Nộp phí công đoàn ở đâu?

Thứ ba, 24/05/2022

Kinh phí công đoàn chính là nguồn tài trợ cho các hoạt động ở các cấp công đoàn, và hiện nay pháp luật có quy định về kinh phí công đoàn sẽ được trích theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền lương mà các đơn vị sử dụng lao động phải thanh toán cho người lao động....

Các hình thức thỏa thuận lao động theo quy định 2024

Thứ sáu, 29/12/2023

Thỏa thuận lao động chính là sự bàn bạc, thống nhất giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao...

Phụ cấp lương là gì? Cách tính phụ cấp lương

Thứ ba, 31/05/2022

Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh của thang lương, bảng...

Thời giờ làm việc bình thường theo Bộ luật lao động

Thứ ba, 24/05/2022

Bộ luật lao động ngoài việc quy định về giờ làm việc bình thường còn có quy định mới về trường hợp Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt theo đó Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn...

Hợp đồng thỏa thuận là gì? Mẫu Hợp đồng thỏa thuận 2024

Thứ sáu, 29/12/2023

Hợp đồng thỏa thuận là một loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận của các bên về việc xác nhận, thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ của chính các bên tham gia thỏa thuận, đây là một loại hợp đồng phổ biến được thể hiện bằng văn bản hoặc bằng...

Khái niệm thâm niên là gì? Phụ cấp thâm niên 2024?

Thứ sáu, 29/12/2023

Phụ cấp thâm niên là một trong những chế độ phụ cấp được ghi nhận trong hợp đồng lao động cùng với các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay các chế độ khuyến khích...

Phụ cấp chức vụ là gì? Có đồng thời được hưởng phụ cấp chức vụ và phụ cấp kiêm nhiệm hay không?

Thứ ba, 24/05/2022

Phụ cấp chức vụ là một khoản tiền được trả thêm cho các chủ thể khi mà vừa làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ vừa giữ chức vụ lãnh đạo nhưng mới chỉ hưởng lương chuyên môn, nghiệp...

Lương là gì? Tiền lương là gì?

Thứ ba, 24/05/2022

Tiền lương là sự trả công được biểu hiện bằng tiền của người sử dụng lao động cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận, tiền lương được trả cho người lao động bao gồm mức lương theo công việc hoặc mức lương theo chức danh, phụ cấp và...

Đình công là gì? Quy định về đình công?

Thứ ba, 24/05/2022

Đình công là là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao...

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động theo quy định của pháp luật

Thứ tư, 13/09/2023

Khi tham gia quan hệ lao động, người lao động được bảo đảm quyền tham gia và quyền hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y...

Tư vấn về xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động

Thứ ba, 12/09/2023

Tư vấn giải quyết về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải và tranh chấp lao động như thế...

Nội quy lao động có tính pháp lý cao hơn hợp đồng lao động không?

Thứ ba, 12/09/2023

Tôi làm ở bộ phận công trường, theo hợp đồng lao động thời gian làm việc là từ thứ 2 đến sáng thứ 7, 44 giờ/ tuần nhưng trong nội quy lao động lại quy định 48 giờ/tuần. Như vậy tôi phải làm theo nội quy lao động hay hợp đồng lao động, tôi làm như hợp đồng lao...

Tư vấn về phương án sử dụng lao động trong bộ luật lao động

Thứ tư, 13/09/2023

Phương án sử dụng lao động được quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động nhằm giải quyết vấn đề lao động của người sử dụng lao động với người lao...

Sau khi nghỉ sinh con quay lại làm việc thì chỗ làm việc không còn xử lý thế nào?

Thứ tư, 13/09/2023

Sau thời gian nghỉ thai sản sinh con, tôi quay lại làm việc nhưng chỗ làm việc của tôi không còn và giám đốc cho tôi nghỉ một thời gian. Trường hợp này tôi phải xử lí thế nào và Giám đốc công ty làm vậy có đúng với quy định của pháp luật...

Nói xấu sếp có bị xử lý kỷ luật sa thải không?

Thứ ba, 24/05/2022

Xử lý kỷ luật sa thải là một trong những hình thức kỷ luật lao động khi người lao động có những hành vi vi phạm nội quy, quy định của công ty ở một mức độ nhất định do pháp luật lao động quy...

Liên hệ với Luật Hoàng Phi