Hợp đồng thỏa thuận là gì? Mẫu Hợp đồng thỏa thuận 2025

Trong các giao dịch về dân sự hoặc giao dịch khác thì hợp đồng thỏa thuận được sử dụng phổ biến hiện nay. Tuy nhiên trên thực tế khách hàng vẫn chưa hiểu rõ về loại hợp đồng này được giải thích như thế nào?, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là gì?, mẫu hợp đồng thỏa thuận mới nhất.

Ở bài viết này, Luật Hoàng Phi sẽ cùng quý vị tìm hiểu các quy định liên quan đến nội dung trên theo các quy định mới hiện hành.

Hợp đồng thỏa thuận là gì?

Hợp đồng thỏa thuận là một loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận của các bên về việc xác nhận, thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ của chính các bên tham gia thỏa thuận, đây là một loại hợp đồng phổ biến được thể hiện bằng văn bản hoặc bằng miệng.

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là gì?

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là việc hai bên tự nguyện và muốn đi đến thống nhất quyết định về chấm dứt các quyền và nghĩa vụ liên quan đến một hợp đồng đã được thỏa thuận trước đó của chính họ.

Sau khi hai bên thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng các bên cần phải thực hiện hoàn tất các công việc cho bên còn lại ví dụ như bàn giao giấy tờ và các vấn đề liên quan theo quy định pháp luật

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là việc bên phía người sử dụng lao động và người lao động đưa ra cùng nhau đưa ra quyết định chấm dứt các quyền và nghĩa vụ liên quan của hai bên đã được thỏa thuận bởi hợp đồng lao động trước đó, bằng những lý do được quy định trong Bộ luật lao động hiện hành.

Mẫu hợp đồng thỏa thuận mới nhất

Quý vị có thể tham khảo và tải về mẫu sau: MẪU-HỢP-ĐỒNG-THỎA-THUẬN

Mỗi loại hợp đồng thỏa thuận sẽ có những điều khoản nội dung khác nhau, ví dụ hợp đồng thỏa thuận cung cấp dịch vụ, hợp đồng thỏa thuận mua bán đất,…

Ở nội dung này chúng tôi sẽ giới thiệu tới quý vị một loại hợp đồng thỏa thuận về làm việc của một doanh nghiệp nhà nước có vốn đầu tư 100% nhà nước, cụ thể như sau:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 ^{————***———–}

HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC

Hôm nay, ngày 01 tháng 01 năm 202…, tại công ty TNHH Z, chúng tôi gồm có:

BÊN A: Công ty TNHH Z – Gọi tắt là bên A

Đại diện: Ông Bùi Văn Phúc

Chức vụ: Trưởng phòng kinh doanh

Địa chỉ: Số 35, đường Hồ Mễ Trì, Nhân chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Điện thoại: 0352633283         Fax : 024 3742 743

BÊN B:  Bà Nguyễn Phương Thanh – Gọi tắt là bên B

Số CMND : 036123123123

Cấp ngày : 1/1/2015

Địa chỉ: Trung hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Sđt liên hệ: 0333444555

Hai bên A, B thực hiện ký hợp đồng thỏa thuận với những điều khoản sau:

Điều 1: Điều khoản chung:

– Bên A đồng ý cùng bên B để thỏa thuận về : Bên A sẽ làm việc cho công ty TNHH Z

Điều 2: Trách nhiệm của các bên:

Trách nhiệm của bên A

– Đôn đốc, theo dõi tiến độ thực hiện và tạo điều kiện để bên kia hoàn thành nghĩa vụ.

– Đưa ra các yêu cầu công việc phù hợp với công ty

– Trong trường hợp không thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng buộc phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho bên còn lại

– Thanh toán trả lương cho bên B đúng thời hạn, mức lương theo quy định về pháp lệnh công chức

Quyền của bên A

– Xử lý kỷ luật, buộc B phải thôi việc khi bên B vi phạm nghiêm trọng các quy định công ty đảm bảo đúng quy định pháp luật

– Đưa ra danh sách công việc để bên B thực hiện

Trách nhiệm của bên B

– Tuân thủ pháp luật về công chức, viên chức

– Thực hiện theo tiến độ đã thỏa thuận giữa hai bên về tuyển dụng nhân viên và các yêu cầu khác từ giám đốc công ty chỉ đạo

– Thực hiện đầy đủ các nội dung thỏa thuận trong hợp đồng

– Thực hiện đúng nội quy, quy định của công ty

– Làm báo cáo về tình hình quản lý nhân viên, quản lý số lượng tuyển dụng

– Trong trường hợp không thực hiện theo đúng thời gian như thỏa thuận ông B phải có trách nhiệm đưa ra các giải pháp để khắc phục, nếu ảnh hưởng đến thiệt hại công ty thì phải bồi thường.

Quyền của bên B

– Được hưởng lương theo quy định

+ Bậc : 1

+ Hệ số lương : 3,75

+ Phụ cấp : 2%

– Được nghỉ phép năm, ngày lễ, nghỉ hàng tuần theo quy định

– Được đóng bảo hiểm và hưởng các trợ cấp về bảo hiểm xã hội đầy đủ

– Có quyền được khiếu nại, tố cáo theo quy định pháp luật

– Được hưởng các quyền lợi như phụ cấp xăng xe, ăn trưa,…

– Được công ty hỗ trợ một số trang, thiết bị, … để phục vụ cho việc hoàn tất công việc như : máy tính, xe máy,…

Điều 4: Điều khoản thực hiện

– Hợp đồng này được lập làm hai bản, có giá trị pháp lý như nhau mỗi bên giữ một bản.

– Trường hợp phát sinh những vấn đề không được ghi nhận trong hợp đồng thì hai bên có thể thỏa thuận lại đưa ra phương án phù hợp nhất.

– Nếu không thể thỏa thuận được về vấn đề tranh chấp thì một trong hai bên có thể gửi đơn lên Tòa án nhân dân tại quận Thanh Xuân để được giải quyết theo pháp luật.

Trên đây, là toàn bộ nội dung liên quan đến hợp đồng thỏa thuận, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là gì?, mẫu hợp đồng thỏa thuận mới nhất.. Mọi vấn đề còn thắc mắc liên quan đến bài viết quý vị có thể liên hệ qua Tổng đài tư vấn 1900 6557 để được tư vấn nhanh nhất.