Tư vấn Luật Lao động – Tiền Lương
BÀI VIẾT MỚI NHẤT
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc hay không?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi kí hợp đồng thử việc với một công ty, nhưng chưa hết thời gian thử việc. Luật sư cho tôi hỏi trường hợp tôi muốn chấm dứt hợp đồng thử việc trước có được...
Quy định về sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể ?
Thứ tư, 20/09/2023
Xin hỏi Luật sư trong trường hợp công ty tôi không áp dụng theo như quy định này thì: Việc công ty chúng tôi thay đổi và áp dụng thời giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với nhân viên viên tiếp tân là như thế nào ? Công ty chúng tôi chỉ cần thực hiện thủ tục đăng ký sửa...
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty. Sau một tháng làm việc và nhận mức lương 3.000.000 chưa trừ bảo hiểm tôi đã tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty vì gia đình có việc gấp. Vậy tôi có trách nhiệm gì khi tự ý chấm dứt hợp đồng và sẽ...
Bị điều chuyển sang công việc khác trong trường hợp nào
Thứ tư, 20/09/2023
Em mới bị chuyển sang làm công việc khác từ đầu tuần. Em cảm thấy công việc đó không phù hợp vì phải làm theo ca và sai nhiệm vụ chuyên môn ký trong hợp đồng, em có trình bày nguyên nhân nhưng sếp nói công ty khó khăn. Nếu em xuống đó làm thì mức lương em sẽ bị điều...
Thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hàng năm?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi có thời gian học nghề cho công ty là 06 tháng và làm việc thực tế cho công ty theo hợp đồng là 6 tháng. Vậy luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi tính ngày nghỉ hàng năm như thế...
Công ty có quyền chỉ tuyển dụng lao động nữ hay không?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi rơi vào tình huống bị từ chối công việc bởi lý do doanh nghiệp chỉ tuyển lao động nữ. Việc làm đó của phía doanh nghiệp có đúng pháp luật hay...
Tính tiền lương đi làm vào ngày Quốc Khánh như thế nào?
Thứ tư, 20/09/2023
Xin chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi khi đi làm thêm giờ vào ngày Quốc Khánh mùng 2/9/2016 thì tiền lương làm thêm giờ được tính như nào? Tôi xin cảm...
Khi hợp đồng sắp hết hạn phải báo trước bao nhiêu ngày?
Thứ tư, 20/09/2023
Công ty chủ quản chỉ báo trước cho tôi về thời điểm chấm dứt hợp đồng ngay trước ngày hợp đồng hết hạn. Công ty làm như vậy có đúng hay...
Hợp đồng lao động cũ hết hạn ký hợp đồng mới như thế nào?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi làm việc cho công ty đã được gần hai năm, hai hợp đồng lao động đã ký đều là hợp đồng lao động xác định thời hạn. Vậy việc công ty muốn tiếp tục ký với tôi một hợp đồng lao động xác định thời hạn nữa có đúng pháp luật...
Không có quyết định thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi bị công ty cho nghỉ việc mà không có lý do và không hề có quyết định thôi việc. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay...
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Thứ tư, 20/09/2023
Em đã nộp đơn xin nghỉ đủ thời hạn thông báo trước 45 ngày. Luật sư cho em hỏi, trường hợp nếu em không được trả lương trong 15 ngày em đã làm việc như thế em có thể kiện ra pháp luật được không và có đòi được quyền lợi của mình...
Có được điều chuyển người lao động sang công ty khác làm việc
Thứ tư, 20/09/2023
Công ty yêu cầu tôi phải chuyển đến làm việc tại công ty thành viên khác ở cách rất xa trong thời hạn 6 tháng. Chỗ này ở cách xa nơi ở hiện tại của tôi nên tôi không muốn đi chút nào. Nhưng khi tôi đề đạt ý kiến với công ty muốn tiếp tục làm việc, không muốn điều...
Quyền của người lao động đi làm việc ở nước ngoài ?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi muốn đi xuất khẩu lao động nên đã tham gia lớp học tiếng để xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Sau đó tôi đã được sang Nhật Bản làm việc nhưng khi qua Nhật Bản thì tôi phải học ở nghiệp đoàn tiếp nhận 1 tháng trước khi về công ty làm và được nghiệp đoàn cho...
Công ty cho người lao động nghỉ việc có phải bồi thường không?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi mới ký hợp đồng lao động làm việc được 20 ngày thì công ty yêu cầu tôi viết đơn tự xin nghỉ việc. Tôi không viết nhưng công ty cho tôi nghỉ việc luôn. Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này công ty làm như vậy có trái quy định của pháp luật...
Công ty không ký hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng thì làm như thế nào?
Thứ tư, 20/09/2023
Sau thời gian thử việc 2 tháng công ty không ký kết hợp đồng lao động nhưng vẫn được giao việc bình thường và có trả lương. Sau khi rà soát các hợp đồng lao động, công ty thấy tôi không có hợp đồng lao động nên thông báo cho tôi nghỉ việc với lý do giữa công ty và...
Người lao động bị tai nạn lao động được hưởng chế độ nào?
Thứ tư, 20/09/2023
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao...
Cần đảm bảo cho người lao động trong một tháng được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày?
Thứ tư, 20/09/2023
Trong hợp đồng lao động quy định thời giờ làm việc của tôi là từ thứ 2 đến sáng thứ 7 nhưng do Giám đốc muốn mở rộng kinh doanh nên tôi và đồng nghiệp phải làm việc vào ngày chủ nhật nhưng được sắp xếp ngày nghỉ trong tuần. Tiền lương của tôi và đồng nghiệp...
Có thể ký hợp đồng lao động 10 ngày không?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi muốn tuyển lao động thời vụ trong thời hạn 10 ngày, Luật sư cho tôi hỏi tôi có thể ký hợp đồng lao động với thời gian là 10 ngày làm việc được...
Nghĩa vụ người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động trái luật
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi được thư mời thử việc đến thử việc tại công ty là 2 tháng. Sau khi hết thời hạn 2 tháng tôi làm tiếp 1 tháng nữa đến tháng thứ 2 thì trưởng phòng và phó phòng nhân sự gọi tôi lên và nói là chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi phải làm gì để bảo vệ...
Doanh nghiệp chỉ tuyển nam không tuyển nữ có trái quy định không?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi thấy một số thông báo tuyển dụng chỉ tuyển lao động nam. Doanh nghiệp làm như vậy có đúng không. Pháp luật quy định thế nào về vấn đề...
Thời gian điều trị tai nạn lao động có được hưởng lương không?
Thứ tư, 20/09/2023
Chồng tôi bị tai nạn lao động. Tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ việc để điều trị chồng tôi có được hưởng lương hay...
Thời hiệu xử lý kỉ luật lao động là bao lâu?
Thứ tư, 20/09/2023
Tôi vi phạm kỷ luật nhưng đang nuôi con nhỏ 5 tháng tuổi nên không bị xử lý kỷ luật nhưng 8 tháng sau công ty lại lập biên bản xử lý kỷ luật tôi. Công ty làm như vậy có đúng không...