Cơ quan quản lý nhà nước có trách nhiệm gì trong thương lượng tập thể?

1.  Quy định của pháp luật lao động về Trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động trong thương lượng tập thể

Theo quy định Điều 72 Bộ luật lao động 2012 về Trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động trong thương lượng tập thể:

“1. Tổ chức bồi dưỡng kỹ năng thương lượng tập thể cho người tham gia thương lượng tập thể.

2. Tham dự phiên họp thương lượng tập thể nếu có đề nghị của một trong hai bên thương lượng tập thể.

3. Cung cấp, trao đổi các thông tin liên quan đến thương lượng tập thể.”

Trách nhiệm của cơ quan nhà nước

2. Bình luận về quy định tại điều 72 Bộ luật lao động:

Để bảo đảm quyền và lợi ích các bên trong thương lượng tập thể, từ đó nhằm bảo đảm sự kiểm soát của Nhà nước và thực thi của cơ chế ba bên trong quan hệ lao động, lần đầu tiên Bộ luật lao động quy định trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động trong thương lượng tập thể tại Điều 72.

Theo đó, trách nhiệm của các chủ thể không chỉ dừng lại ở việc tổ chức bồi dưỡng kỹ năng thương lượng tập thể cho người tham gia thương lượng tập thể nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng thương lượng để thương lựơng đạt được kết quả, mà còn có trách nhiệm trực tiếp tham gia phiên họp thương lượng tập thể nếu có đề nghị của một trong hai bên thương lượng để bảo đảm tính khách quan, đúng pháp luật của nội dung, trình tự thương lượng và đặc biệt có trách nhiệm cung cấp, trao đổi các thông tin liên quan đến thương lượng tập thể (quy định của pháp luật, kinh nghiệm thực tiễn, khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh…) nhằm giúp quá trình thương lượng tập thể đạt hiệu quả, tránh những sai sót không mong muốn xảy ra.

Sự tham gia của tổ chức đại diện các bên và đại diện của cơ quan nhà nước có thẩm quyền chính là thể hiện một trong các hình thức hoạt động của cơ chế ba bên trong thương lượng tập thể ở phạm vi doanh nghiệp và ngành. Sự tham gia đó nhằm không chỉ bảo đảm quyền và lợi ích các bên mà còn bảo đảm lợi ích chung của Nhà nước. Sự tham gia của phía Nhà nước không chỉ giúp các bên về phương diện chuyên môn mà còn thể hiện sự tham gia thực sự như một bên của quan hệ công nghiệp, giúp phòng ngừa các xung đột từ chính quá trình thương lượng, nhất là các xung đột dẫn đến tranh chấp về lợi ích có thể dẫn đến đình công.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.