tư vấn luật lao động

Tư vấn pháp luật miễn phí qua điện thoại

Luật Hoàng Phi là một trong những Công ty Luật cung cấp dịch vụ pháp lý tư vấn pháp luật miễn phí qua điện thoại. Tổng đài 1900 6557 của Luật Hoàng Phi chính thức được đưa vào hoạt động từ đầu năm...Chi tiết

Các loại hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật

Bộ luật Lao động quy định những trường hợp áp dụng từng loại hợp đồng lao động tạo cơ sở cho người sử dụng lao động lựa chọn khi giao kết với người lao...Chi tiết

Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài miễn phí 1900 6557

Đối với lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động Luật Hoàng Phi tư vấn các quy định liên quan đến lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, giải quyết tranh chấp trong quan...Chi tiết

Bình luận về quy định nguyên tắc trả lương trong bộ luật lao động

Việc trả lương cho người lao động theo quy định tại điều 96 Bộ luật lao động được thực hiện theo ba nguyên tắc: trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Thời hạn trả lương tuỳ vào tính chất công việc và hình thức trả lương...Chi tiết

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu?

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động được hiểu là khoảng thời gian hiệu lực do pháp luật quy định mà trong khoảng thời gian đó các bên tranh chấp được quyền yêu cầu các cơ quan, tổ chức cá nhân có thẩm quyền giải...Chi tiết

Bình luận về quy định trợ cấp thôi việc

Nội dung trợ cấp thôi việc quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động gồm: đối tượng, điều kiện hưởng trợ cấp; mức trợ cấp và cách tính trợ...Chi tiết

Người lao động xin nghỉ việc như nào là đúng luật?

Tôi có kí hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty nước khoáng đóng chai An Giang. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, công ty thường xuyên không trả lương đúng hạn. Tôi quyết định viết đơn xin nghỉ việc và sau 3 ngày tôi...Chi tiết

Ai là người có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công?

Đối với việc tổ chức, lãnh đạo đình công, pháp luật lao động quốc tế và của các nước đều ghi nhận vai trò của tổ chức công đoàn. Ở nơi có tổ chức công đoàn cơ sở thì đình công phải do Ban chấp hành công đoàn cơ sở tổ...Chi tiết

Quy định về thời gian nghỉ trưa của Bộ luật lao động

Công ty tôi quy định thời gian làm việc từ 8h đến 17h. Vậy tôi xin hỏi pháp luật lao động có quy định về thời gian nghỉ trưa...Chi tiết

Nghỉ việc trước thời hạn báo trước có phải bồi thường không?

Tôi làm việc cho công ty từ năm 2009 theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc và đang chờ hết hạn 45 ngày. Tuy nhiên, trước khi hết thời hạn báo trước 7 ngày thì tôi nghỉ việc. Tôi phải bồi...Chi tiết

Hồ sơ xin việc theo quy định của luật Lao động gồm những gì?

Kính chào Luật sư! Hiện tại tôi đang chuẩn bị hồ sơ xin việc vào một công ty. Công ty Luật Hoàng Phi xin tư vấn cho bạn về hồ sơ xin việc theo quy định của Luật lao động gồm những gì? Xin cảm ơn Luật sư rất...Chi tiết

Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động

Hòa giải (conciliation) là một phương thức giải quyết tranh chấp lao động được nhiều nước trên thế giới sử dụng một cách hiệu quả. Hòa giải giải quyết tranh chấp lao động có thể do các chủ thể khác nhau thực...Chi tiết

Quyền hạn, chức năng của Thanh tra lao động?

Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành về lao...Chi tiết

Thế nào được gọi là tai nạn lao động?

Việc xác định như thế nào là tai nạn lao động là vấn đề đã tồn tại từ nhiều năm, đã có những xung đột về quan niệm và cách giải quyết các vụ việc về tai nạn lao...Chi tiết

Bệnh nghề nghiệp là gì?

Điều 143 Bộ luật Lao động năm 2012 cũng đã định nghĩa về bệnh nghề nghiệp, theo đó bệnh nghề nghiệp là loại bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao...Chi tiết

Viên chức xin nghỉ việc thì được hưởng những trợ cấp gì?

Tôi làm viên chức nhà nước theo hợp đồng không xác định thời hạn, bắt đầu từ tháng 2/2010 đến nay. Vì lý do cá nhân, nay tôi muốn xin thôi việc. Tôi viết đơn xin thôi việc thì có được nghỉ việc không? Tôi sẽ được hưởng những...Chi tiết

Có được hưởng hệ số bảo lưu khi nâng ngạch lương?

Tôi là cán bộ y tế có hệ số lương ngạch lương B1 bậc 9 là 3,46 + 0,5%( hệ số bảo lưu). Bây giờ tôi được nâng ngạch lên A1 thì sẽ được hưởng hệ số lương như thế...Chi tiết

Tiền thưởng là gì? Khi nào người lao động được hưởng quyền lợi về tiền thưởng?

Tiền thưởng được hiểu là khoản thù lao bổ sung cho tiền lương để trả cho những yếu tố mới phát sinh trong quá trình lao động (tăng năng suất lao động, tiết kiệm nguyên vật liệu, sáng kiến…) chưa tính đến trong mức lương theo...Chi tiết

Nội dung đối thoại tại nơi làm việc gồm những gì?

Bộ luật lao động cơ bản chỉ đề cập đối thoại xã hội ở phạm vi đơn vị sử dụng lao động, chủ yếu là các doanh nghiệp trực tiếp sản xuất, kinh...Chi tiết

Quy định của Bộ luật lao động năm 2012 về tuổi nghỉ hưu?

Độ tuổi nghỉ hưu khác nhau của những nhóm người lao động này được xác định không chỉ dựa trên cơ sở sinh học, mức suy giảm khả năng lao động, điều kiện lao động, tính chất công việc như trước...Chi tiết

Những trường hợp tạm đình chỉ công việc theo bộ luật lao động?

Tạm đình chỉ công việc của người lao động không phải là hình thức kỷ luật lao động và cũng không phải là thủ tục bắt buộc đối với người sử dụng lao động khi xử lý kỷ luật người lao...Chi tiết

Chấm dứt hợp đồng lao động khi chưa hết thời hạn?

Tôi kí hợp đồng lao động có thời hạn với công ty, khi chưa chết thời hạn, làm sao để tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp...Chi tiết

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Điều 42 BLLĐ quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp...Chi tiết

Trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động?

Tôi mới lập công ty và muốn đăng ký nội quy lao động. Luật sư có thể tư vấn giùm tôi về trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động. Cảm ơn Luật...Chi tiết

Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần có điều kiện gì?

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt nam, theo quy định của pháp luật phải đáp ứng điều kiện gì và hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cần có giấy tờ...Chi tiết

Bình luận về nguyên tắc giao kết hợp đồng theo Bộ luật lao động

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là (những) tư tưởng chỉ đạo phải tuân theo trong toàn bộ quá trình đàm phán, giao kết hợp đồng lao...Chi tiết

Hotline: 1900.6557