Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài miễn phí 1900 6557
  • Thứ ba, 24/05/2022 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 3506 Lượt xem

Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài miễn phí 1900 6557

Đối với lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động Luật Hoàng Phi tư vấn các quy định liên quan đến lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, giải quyết tranh chấp trong quan …

Đi kèm theo Bộ luật lao động, Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các bộ, ngành hữu quan đã ban hành rất nhiều nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành tạo nên một hệ thống văn bản pháp luật về lao động tương đối phức tạp.

Các văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động được giao cho nhiều cơ quan khác nhau ban hành, lại được ban hành ở những thời điểm khác nhau tạo nên một tổng thể quy phạm pháp luật và áp dụng pháp luật về lao động tản mạn, chồng chéo, khó tra cứu, khó áp dụng đúng trong mối tương quan với cả hệ thống pháp luật.

Trước thực tế đó, để hỗ trợ các khách hàng trong quá trình tìm hiểu và gặp vướng mắc trong lĩnh vực pháp luật về lao động, Công ty Luật Hoàng Phi đã xây dựng một đội ngũ luật sư và chuyên viên tư vấn hỗ trợ quý khách hàng giải đáp và tháo gỡ những vướng mắc liên quan đến lĩnh vực trên. Cụ  thể, chúng tôi hỗ trợ tư vấn luật lao động cho các khách hàng trong những vấn đề sau:

1.  Luật sư tư vấn trực tuyến quy định pháp luật chung về lao động: quản lý nhà nước về lao động; hợp đồng lao động, tiền lương và trợ cấp, thử việc, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường …

2.  Tư vấn quy định về hợp đồng lao động, cụ thể:

+ Quy định về giao kết hợp đồng lao động;

+ Quy định về thực hiện hợp đồng lao động;

+ Quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Quy định về hợp đồng lao động vô hiệu;

+ Quy định về cho thuê lại lao động.

3.  Luật sư tư vấn trực tuyến quy định pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, quy định về nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương…;

4.  Luật sư tư vấn về xử lý kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động, cụ thể:

–  Tư vấn về trình tự, thủ tục và điều kiện để chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải nhân viên; đại diện cho doanh nghiệp đàm phán về các vấn đề liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải nhân viên;

–  Tư vấn về bồi thường, trợ cấp thôi việc, mất việc, thất nghiệp và các trợ cấp khác liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động;

–  Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp giải quyết tranh chấp lao động tại cơ quan có thẩm quyền hoặc tòa án tại Việt Nam.

Tư vấn pháp luật lao động

5.   Tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về: quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác; việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn; Các tranh chấp khác về lao động mà pháp luật có quy định;

6.   Tư vấn quy định pháp luật về kỷ luật lao động và trách nhiệm vất chất.

7.   Tư vấn quy định pháp luật về an toàn lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

8.  Tư vấn quy định pháp luật riêng đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi, người khuyết tật

9.   Tư vấn quy định pháp luật về Bảo hiểm xã hội, công đoàn;

10.   Tư vấn quy định pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

11.  Tư vấn quy định về học nghề và đào tạo nghề;

12.  Tư vấn quy định về thỏa ước lao động tập thể, thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành.

13.  Luật sư tư vấn trực tuyến về tranh chấp và  giải quyết tranh chấp lao động

14.  Tư vấn các quy định pháp luật khác liên quan đến vấn đề lao động.

Cách thức liên hệ đến Luật Hoàng Phi để được tư vấn về pháp luật lao động

Để thuận tiện cho khách hàng về vấn đề thời gian, đi lại, Luật Hoàng Phi đã triển khai Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 1900 6557. Với thời gian hoạt động nhiều năm, Chúng tôi luôn đem đến sự hài lòng tuyệt đối cho các khách hàng bởi tư vấn nhanh chóng, chất lượng.

Để liên hệ tư vấn pháp luật lao động bởi Chúng tôi, Quý vị thực hiện thao tác như sau:

Bấm gọi số 1900 6557;

– Yêu cầu gặp chuyên viên tư vấn lao động và trình bày vấn đề thắc mắc, khó khăn của mình.

Thời gian hoạt động của chúng tôi là từ thứ 2 đến thứ 7 từ 8h00 đến 17h00. Ngoài ra chúng tôi có các ca trực sau giờ hành chính từ 17h00 đến 21h00 để hỗ trợ tốt hơn cho các khách hàng. Do đó, dù Quý vị ở đâu, hay bận rộn vào giờ hành chính, không có thời gian đến gặp các luật sư để tư vấn trực tiếp thì đều có thể liên hệ với chúng tôi để nhận được những thông tin tư vấn hữu ích. Với đội ngũ Luật sư, tư vấn viên giàu chuyên môn, kinh nghiệm, không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng và cập nhật các quy định pháp luật mới nhất, chắc chắc chúng tôi sẽ đem đến cho khách hàng những giải pháp pháp lý phù hợp, từ đó bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích của mình trong quan hệ lao động.

Mọi thông tin cần giải đáp về pháp luật lao động, cần hỗ trợ dịch vụ của Luật Hoàng Phi, Quý vị hãy liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6557 để được hỗ trợ nhanh chóng, kịp thời và chính xác.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã nào?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp Quý vị làm rõ thắc mắc: Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã...

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào?

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào? Khi có thắc mắc này, Quý vị đừng bỏ qua những chia sẻ của chúng tôi trong bài...

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không?

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không? Khi có thắc mắc này, Quý vị có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi