Luật Hoàng Phi Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài miễn phí 1900 6557

Tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài miễn phí 1900 6557

Đối với lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động Luật Hoàng Phi tư vấn các quy định liên quan đến lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, giải quyết tranh chấp trong quan …

Đi kèm theo Bộ luật lao động, Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các bộ, ngành hữu quan đã ban hành rất nhiều nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành tạo nên một hệ thống văn bản pháp luật về lao động tương đối phức tạp.

Các văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động được giao cho nhiều cơ quan khác nhau ban hành, lại được ban hành ở những thời điểm khác nhau tạo nên một tổng thể quy phạm pháp luật và áp dụng pháp luật về lao động tản mạn, chồng chéo, khó tra cứu, khó áp dụng đúng trong mối tương quan với cả hệ thống pháp luật.

Trước thực tế đó, để hỗ trợ các khách hàng trong quá trình tìm hiểu và gặp vướng mắc trong lĩnh vực pháp luật về lao động, Công ty Luật Hoàng Phi đã xây dựng một đội ngũ luật sư và chuyên viên tư vấn hỗ trợ quý khách hàng giải đáp và tháo gỡ những vướng mắc liên quan đến lĩnh vực trên. Cụ  thể, chúng tôi hỗ trợ tư vấn luật lao động cho các khách hàng trong những vấn đề sau:

1.  Luật sư tư vấn trực tuyến quy định pháp luật chung về lao động: quản lý nhà nước về lao động; hợp đồng lao động, tiền lương và trợ cấp, thử việc, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường …

2.  Tư vấn quy định về hợp đồng lao động, cụ thể:

+ Quy định về giao kết hợp đồng lao động;

+ Quy định về thực hiện hợp đồng lao động;

+ Quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Quy định về hợp đồng lao động vô hiệu;

+ Quy định về cho thuê lại lao động.

3.  Luật sư tư vấn trực tuyến quy định pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, quy định về nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương…;

4.  Luật sư tư vấn về xử lý kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động, cụ thể:

–  Tư vấn về trình tự, thủ tục và điều kiện để chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải nhân viên; đại diện cho doanh nghiệp đàm phán về các vấn đề liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải nhân viên;

–  Tư vấn về bồi thường, trợ cấp thôi việc, mất việc, thất nghiệp và các trợ cấp khác liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động;

–  Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp giải quyết tranh chấp lao động tại cơ quan có thẩm quyền hoặc tòa án tại Việt Nam.

Tư vấn pháp luật lao động

5.   Tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về: quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác; việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn; Các tranh chấp khác về lao động mà pháp luật có quy định;

6.   Tư vấn quy định pháp luật về kỷ luật lao động và trách nhiệm vất chất.

7.   Tư vấn quy định pháp luật về an toàn lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

8.  Tư vấn quy định pháp luật riêng đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi, người khuyết tật

9.   Tư vấn quy định pháp luật về Bảo hiểm xã hội, công đoàn;

10.   Tư vấn quy định pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

11.  Tư vấn quy định về học nghề và đào tạo nghề;

12.  Tư vấn quy định về thỏa ước lao động tập thể, thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành.

13.  Luật sư tư vấn trực tuyến về tranh chấp và  giải quyết tranh chấp lao động

14.  Tư vấn các quy định pháp luật khác liên quan đến vấn đề lao động.

Cách thức liên hệ đến Luật Hoàng Phi để được tư vấn về pháp luật lao động

Để thuận tiện cho khách hàng về vấn đề thời gian, đi lại, Luật Hoàng Phi đã triển khai Tổng đài tư vấn pháp luật lao động 1900 6557. Với thời gian hoạt động nhiều năm, Chúng tôi luôn đem đến sự hài lòng tuyệt đối cho các khách hàng bởi tư vấn nhanh chóng, chất lượng.

Để liên hệ tư vấn pháp luật lao động bởi Chúng tôi, Quý vị thực hiện thao tác như sau:

Bấm gọi số 1900 6557;

– Yêu cầu gặp chuyên viên tư vấn lao động và trình bày vấn đề thắc mắc, khó khăn của mình.

Thời gian hoạt động của chúng tôi là từ thứ 2 đến thứ 7 từ 8h00 đến 17h00. Ngoài ra chúng tôi có các ca trực sau giờ hành chính từ 17h00 đến 21h00 để hỗ trợ tốt hơn cho các khách hàng. Do đó, dù Quý vị ở đâu, hay bận rộn vào giờ hành chính, không có thời gian đến gặp các luật sư để tư vấn trực tiếp thì đều có thể liên hệ với chúng tôi để nhận được những thông tin tư vấn hữu ích. Với đội ngũ Luật sư, tư vấn viên giàu chuyên môn, kinh nghiệm, không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng và cập nhật các quy định pháp luật mới nhất, chắc chắc chúng tôi sẽ đem đến cho khách hàng những giải pháp pháp lý phù hợp, từ đó bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích của mình trong quan hệ lao động.

Mọi thông tin cần giải đáp về pháp luật lao động, cần hỗ trợ dịch vụ của Luật Hoàng Phi, Quý vị hãy liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6557 để được hỗ trợ nhanh chóng, kịp thời và chính xác.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

Lưu ý: Nội dung tư vấn nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Để được Tư vấn trực tiếp, Quý khách vui lòng Gọi: 1900.6557

——————*****——————

CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG LẮNG NGHE – TƯ VẤN – GIẢI ĐÁP CÁC THẮC MẮC

1900 6557“Một cuộc gọi, mọi vấn đề”

 

 

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Sàm sỡ là gì? Sàm sỡ bị xử phạt như thế nào?

Sàm sỡ là hành vi dùng lời nói; hoặc cử chỉ với mục đích quấy rối tình dục ;hoặc làm nhục người khác; xâm phạm đến quyền được bảo hộ sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người khác. Khác với hành vi dâm ô; hành vi sàm sỡ không bao gồm hành vi có tính chất kích thích nhục dục, dục...

Cách tính lương ngày nghỉ bù lễ 2022

Khi có thắc mắc về Cách tính lương ngày nghỉ bù lễ 2022, Quý độc giả có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Thời gian thay đổi nguyện vọng Đại học 2022

Thí sinh cần tìm hiểu kỹ thông tin tuyển sinh của các cơ sở đào tạo trên đề án tuyển sinh của cơ sở đào tạo và thực hiện các quy định của cơ sở đào tạo về điều kiện, hồ sơ, quy trình, thời gian dự...

Cách tính lương ngày lễ theo luật mới 2022

Vào những ngày lễ, tết, người lao động có quyền nghỉ. Trường hợp người lao động làm việc vào những ngày này được xác định là làm thêm bởi theo khoản 1 Điều 107 Bộ luật lao động, thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao...

Sau khi biết điểm có được đổi khối thi không 2022?

Khối thi là những cách thức thi được các thí sinh thi đại học lựa chọn để có thể ứng tuyển vào các trường đại học, cao đẳng, trung...

Cục Cảnh sát giao thông có gọi điện thông báo phạt nguội không?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp làm rõ: Cục Cảnh sát giao thông có gọi điện thông báo phạt nguội...

Nhận được điện thoại thông báo vi phạm giao thông có phải lừa đảo?

Nhận được điện thoại thông báo vi phạm giao thông có phải lừa đảo? khi có thắc mắc trên, Quý độc giả đừng bỏ qua những chia sẻ trong bài viết này của chúng...

Thí sinh được đăng ký bao nhiêu nguyện vọng 2022?

Các thí sinh đăng ký xét tuyển chủ yếu bằng hình thức trực tuyến tại Cổng dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng thông tin tuyển sinh của Bộ Giáo dục và Đào...

Không nhận được thông báo phạt nguội phải làm sao?

Phạt nguội là hình thức xử phạt người tham gia giao thông có hành vi vi phạm luật giao thông đường bộ, được ghi thu hình ảnh, video thông qua hệ thống camera của tổ chức, cá nhân được lắp đặt trên các tuyến đường cao tốc, quốc...

Có được đổi nguyện vọng sau khi biết điểm 2022

Theo quy định hiện hành thí sinh được thay đổi nguyện vọng sau khi biết điểm, tuy nhiên mỗi thí sinh được điều chỉnh đăng ký xét tuyển tối đa 03 lần trong thời gian quy định và chỉ được thực hiện theo phương thức trực...

Cách tính lương ngày lễ trùng ngày chủ nhật 

Lương ngày lễ là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật, tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày nghỉ lễ, tết là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người lao động nghỉ lễ,...

Tống tiền qua Shopee phạt thế nào?

Hành vi tống tiền là những hành vi sử dụng các phương tiện; cách thức khác nhau để uy hiếp tinh thần của người có trách nhiệm về tài sản; hoặc bằng những thủ đoạn đe dọa sẽ dùng vũ lực; hoặc thủ đoạn khác làm cho người có trách nhiệm về tài sản lo sợ mà phải giao tài sản cho người phạm tội....

Các trường cao đẳng ở Hà Nội xét học bạ 2022

Để giảm tải sức nặng về thi cử cho các học sinh trong những năm gần đây các trường cao đẳng, đại học cũng nới lỏng hơn cho các ứng viên về việc thi cử, thay vào đó là sẽ tuyển sinh theo hình thức xét tuyển học bạ trung học phổ...

Các trường Cao đẳng TPHCM xét học bạ 2022

Xét học bạ là phương thức xét tuyển dựa vào kết quả của 3 năm học Trung học phổ thông hoặc cũng có thể dựa vào điểm số trung bình lớp 12 dựa vào tổ hợp môn xét...

Các trường cao đẳng lấy điểm thấp ở TPHCM 2022

Khi đã lựa chọn đúng ngành nghề thì việc học sẽ dễ dàng hơn cho bạn từ đó sau khi bạn đã có kiến thức cho mình bạn sẽ tìm được cho mình công việc phù, theo đó việc chọn trường và ngành học có vai trò rất quan...

Xem thêm

Hotline: 1900.6557