Thương lượng tập thể là gì theo Bộ luật lao động 2025?

Khái niệm Thương lượng tập thể theo Bộ luật lao động

Tư vấn về thương lượng tập thể theo Bộ luật lao động mới nhất

Nội dung Điều 65 thực chất là quy định có tính định nghĩa về thương lượng tập thể. Điều đáng chú ý là định nghĩa về thương lượng tập thể này có phạm vi rất rộng trong bối cảnh mới có thể có nhiều tổ chức đại diện người lao động. Quy định về định nghĩa thương lượng tập thể tại Điều 65 của BLLĐ năm 2019 được xây dựng trên cơ sở tham khảo quy định về thương lượng tập thể tại Điều 2 Công ước số 154 của ILO về thương lượng tập thể… 

Theo định nghĩa này, thương lượng tập thể có thể được thực hiện cấp doanh nghiệp hoặc cấp ngoài doanh nghiệp; được thực hiện bởi một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động mà không chỉ còn là công đoàn) với một hoặc nhiều người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người sử dụng lao động. 

Ở cấp doanh nghiệp, trong bối cảnh có thể có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp, thương lượng tập thể có thể do công đoàn cơ sở hoặc một tổ chức của người lao động, song cũng có thể do một số tổ chức đại diện người lao động thực hiện với người sử dụng lao động. 

Ở cấp ngoài doanh nghiệp, thương lượng tập thể có thể diễn ra bất kỳ cấp độ nào như trong phạm vi một ngành, nghề; trong phạm vị một địa phương, vùng, miền hoặc trong phạm vi một nhóm doanh nghiệp, hay trong phạm vi một hoặc một số khu công nghiệp. Các cấp độ thương lượng tập thể theo định nghĩa này là rất rộng, đa dạng và linh hoạt. 

Nguyên văn Điều 2 Công ước số 154 năm 1981 của ILO về thương lượng tập thể: “For the purpose of this Convention the term collective bargaining extends to all negotiations which take place between an employer, a group of employers or one or more employers’ organisations, on the one hand, and one or more workers’ organisations, on the other, for: (a) determining working conditions and terms of employment; and/or (b) regulating relations between employers and workers; and/or (c) regulating relations between employers or their organisations and a workers’ organisation or workers’ organisations”.