Trang chủ hợp đồng lao động Trang 3

hợp đồng lao động

Nội dung hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động mới nhấtThứ tư, 25/05/2022

Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động

Thứ năm, 17/08/2023

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hình thức hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động mới nhất

Thứ tư, 25/05/2022

Theo quy định tại Điều 14 thì hợp đồng lao động được giao kết bằng hình thức văn bản hoặc lời nói. Tuy nhiên, là hình thức nào thì do pháp luật quy định chứ không phải sự lựa chọn duy ý chí của các bên....

Hợp đồng lao động là gì?

Thứ tư, 25/05/2022

Khoản 1 Điều 13 quy định khái niệm hợp đồng lao động với tư cách là hình thức pháp lý của quan hệ lao động cá nhân, trong đó đã làm rõ bản chất, chủ thể, nội dung của hợp đồng lao...

Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo các nguyên tắc nào?

Thứ tư, 25/05/2022

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao...

Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào 2024?

Thứ tư, 03/01/2024

Hợp đồng lao động bị vô hiệu trong một số trường hợp. Sự vô hiệu có thể tước đi quyền được duy trì và thực hiện hợp đồng của các bên trong quan hệ lao...

Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì?

Thứ ba, 24/05/2022

Hợp đồng cho thuê lại lao động là văn bản thỏa thuận giữa doanh nghiệp cho thuê và doanh nghiệp thuê lại lao động về việc cho thuê lại lao...

Quy định sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động mới nhất

Thứ ba, 24/05/2022

Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động là quyền của người sử dụng lao động và người lao động trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động. Điều 35 Bộ luật Lao động quy định về thủ tục, cách thức thực hiện và hậu quả pháp lý của việc sửa đổi, bổ sung hợp...

Hiệu lực của hợp đồng lao động theo quy định mới nhất 2024

Thứ tư, 03/01/2024

Theo quy định thì hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định...

Nội dung của hợp đồng lao động theo quy định mới nhất 2024

Thứ tư, 03/01/2024

Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm hai nhóm: (1) Những nội dung chủ yếu (nội dung bắt buộc); (2) Những nội dung tùy...

Hình thức của hợp đồng lao động theo quy định mới nhất 2024

Thứ tư, 03/01/2024

Hình thức của hợp đồng lao động được hiểu là cách thức chuyển tải các nội dung của hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động và người lao động lựa...

Hợp đồng lao động xác định thời hạn ký mấy lần?

Thứ ba, 24/05/2022

Khi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp ngoài vấn đề về tiền lương thì thời hạn của hợp đồng lao động cũng được rất nhiều người lao động quan...

Quy định về hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động

Thứ ba, 24/05/2022

Hiện nay, Bộ luật Lao động năm 2019 đã có hiệu lực thi hành, trong văn bản này có nhiều điểm mới so với Bộ luật Lao động năm 2012. Một trong những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 là nằm ở quy định về hợp đồng lao...

Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không?

Thứ ba, 24/05/2022

Thị trường lao động trong thời kỳ hiện nay rất rộng rãi, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động dễ dàng tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, nhảy việc thường xuyên xảy ra đặc biệt là đối với các bạn trẻ mới ra trường. Hầu hết, người lao động hiện nay có ý...

Các hình thức hợp đồng lao động 2024 mới nhất

Thứ tư, 03/01/2024

Hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động. Hợp đồng lao động có thể được thể hiện bằng văn bản hoặc là bằng lời nói theo quy định của pháp luật và phải có nội dung không vi phạm quy định của pháp...

Hết hạn hợp đồng lao động tiếp tục làm việc xử lý thế nào?

Thứ ba, 24/05/2022

hợp đồng lao động có hai loại là hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng có thời hạn. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn, khi hết hạn hợp đồng người lao động vẫn tiếp tục làm việc sẽ bị xử lý theo quy định của pháp...

Quy trình gia hạn hợp đồng lao động?

Thứ ba, 24/05/2022

Theo quy định hiện hành, trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Hợp đồng lao động được giao kết theo loại hợp đồng không xác định thời hạn hoặc hợp đồng không xác định...

Vi phạm Hợp đồng lao động là gì?

Thứ ba, 24/05/2022

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về các quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Khi một trong hai bên vi phạm hợp đồng sẽ bị xử lý theo quy định của pháp...

Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất 2024

Thứ tư, 03/01/2024

Biên bản thanh lý hợp đồng lao động được lập cần dựa trên các quy định được dẫn chiều từ các điều khoản chấm dứt hợp đồng lao động trong hợp đồng lao động mà hai bên ký kết trước...

Thời hạn của hợp đồng lao động bao lâu?

Thứ ba, 24/05/2022

Quan hệ lao động là quan hệ giữa người lao động, tập thể người lao động với người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người sử dụng lao động, được xác lập dựa trên cơ sở pháp luật lao động....

Nội quy lao động có tính pháp lý cao hơn hợp đồng lao động không?

Thứ ba, 12/09/2023

Tôi làm ở bộ phận công trường, theo hợp đồng lao động thời gian làm việc là từ thứ 2 đến sáng thứ 7, 44 giờ/ tuần nhưng trong nội quy lao động lại quy định 48 giờ/tuần. Như vậy tôi phải làm theo nội quy lao động hay hợp đồng lao động, tôi làm như hợp đồng lao...

Lao động nữ mang thai có bị xử lý kỉ luật không?

Thứ tư, 13/09/2023

Tôi đang mang thai, do nghỉ 5 ngày không có lý do chính đáng nên tôi bị xử lý kỷ luật sa thải. Tôi xin hỏi lao động nữ mang thai có bị xử lý kỷ luật...