Trang chủ bộ luật lao động

bộ luật lao động

Hiệu lực của Bộ luật Lao động năm 2019Thứ năm, 21/09/2023

Giải thích một số từ ngữ theo Bộ luật lao động mới nhất

Thứ tư, 25/05/2022

Phạm vi điều chỉnh của Bộ luật lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Đối tượng áp dụng Bộ luật lao động

Thứ tư, 25/05/2022

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Phân tích điều 111 bộ luật lao động

Thứ ba, 24/05/2022

Phân tích điều 111 bộ luật lao động sẽ giúp người đọc, những người lao động sẽ hiểu rõ hơn về quyền và lợi ích hợp pháp của bản thận trong quá trình làm...

Quy định chương trình việc làm quy định trong Bộ luật lao động

Thứ ba, 24/05/2022

Đơn vị sử dụng lao động là chủ thể không đứng ngoài cuộc mà phải tích cực thực hiện chương trình việc làm ở địa...

Thời gian nghỉ giữa giờ ngày làm việc như thế nào?

Thứ ba, 24/05/2022

Trong bộ luật Lao động quy định rõ về các quyền, nghĩa vụ của người lao động trong quan hệ lao động. Trong đó, có những quy định cụ thể về ngày, giờ làm việc và thời giờ nghỉ...

Phân tích Điều 115 Bộ luật Lao động mới nhất

Thứ ba, 24/05/2022

Quan hệ lao động là quan hệ xã hội được hình thành giữa người lao động làm công ăn lương, quan hệ này phát sinh dựa trên cơ sở hợp đồng lao động. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, vì những lý do khác nhau như công việc riêng (cưới hỏi, ma chay,…) mà người...

Phân tích Điều 104 bộ luật lao động

Thứ ba, 24/05/2022

Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về quy chế thưởng và hình thức thưởng của người sử dụng lao động trong nội bộ công ty mình. Theo quy đó người sử dụng lao động thưởng căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao...