Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Quy định chương trình việc làm quy định trong Bộ luật lao động
  • Thứ ba, 24/05/2022 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 1249 Lượt xem

Quy định chương trình việc làm quy định trong Bộ luật lao động

Đơn vị sử dụng lao động là chủ thể không đứng ngoài cuộc mà phải tích cực thực hiện chương trình việc làm ở địa phương.

Chương trình việc làm theo điều 13 Bộ luật lao động là gì?

1.  Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh) xây dựng chương trình việc làm của địa phương trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định.

2. Cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội và người sử dụng lao động khác trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm tham gia thực hiện chương trình việc làm.

Quy định về chương trình việc làm trong Bộ luật lao động

Bộ luật Lao động quy định nhiệm vụ và quyền hạn của địa phương trong chính sách việc làm, coi chính quyền và cơ quan dân cử cấp tỉnh là cấp có trách nhiệm xây dựng, quyết định chương trình việc làm ở địa phương là nhằm gắn vấn đề tạo việc làm, giải quyết việc làm với vấn đề xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương.

Điều đó bảo đảm tính phù hợp với tình hình vận động của hệ thống kinh tế, xã hội, truyền thống, phong tục, điều kiện phát triển văn hóa và khả năng cung ứng lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn. Bộ luật cũng yêu cầu các chủ thể khác, kể cả người sử dụng lao động, có trách nhiệm tham gia thực hiện chương trình khi đã được hội đồng nhân dân thông qua.

Quy định nêu trên đã xác định các đơn vị sử dụng lao động là chủ thể không đứng ngoài cuộc mà phải tích cực thực hiện chương trình việc làm ở địa phương.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua số Hotline 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (5 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hành vi nào được xem là tiết lộ bí mật kinh doanh?

Bí mật kinh doanh là thông tin thu được từ hoạt động đầu tư tài chính, trí tuệ, chưa được bộc lộ và có khả năng sử dụng trong kinh...

Ai có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động?

Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động là văn bản do người sử dụng lao động ban hành nhằm thông báo việc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao...

Công ty có phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết thời hạn không?

Từ 1/1/2021, khi Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành, công ty không phải thông báo với người lao động khi hợp đồng lao động hết thời...

Người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản không?

Công ty phá sản sẽ dẫn tới việc chấm dứt hoạt động. Người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản...

Công ty được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp nào?

Công ty được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp nào? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi