Quy định chương trình việc làm quy định trong Bộ luật lao động

Chương trình việc làm theo điều 13 Bộ luật lao động là gì?

1.  Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh) xây dựng chương trình việc làm của địa phương trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định.

2. Cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội và người sử dụng lao động khác trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm tham gia thực hiện chương trình việc làm.

Quy định về chương trình việc làm trong Bộ luật lao động

Bộ luật Lao động quy định nhiệm vụ và quyền hạn của địa phương trong chính sách việc làm, coi chính quyền và cơ quan dân cử cấp tỉnh là cấp có trách nhiệm xây dựng, quyết định chương trình việc làm ở địa phương là nhằm gắn vấn đề tạo việc làm, giải quyết việc làm với vấn đề xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương.

Điều đó bảo đảm tính phù hợp với tình hình vận động của hệ thống kinh tế, xã hội, truyền thống, phong tục, điều kiện phát triển văn hóa và khả năng cung ứng lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn. Bộ luật cũng yêu cầu các chủ thể khác, kể cả người sử dụng lao động, có trách nhiệm tham gia thực hiện chương trình khi đã được hội đồng nhân dân thông qua.

Quy định nêu trên đã xác định các đơn vị sử dụng lao động là chủ thể không đứng ngoài cuộc mà phải tích cực thực hiện chương trình việc làm ở địa phương.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua số Hotline 19006557 để được tư vấn.