Tiền lương tăng thêm đối với CBCCVC được quy định như thế nào?

Luật sư cho tôi hỏi hiện nay có quy định nào của pháp luật về tăng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không?

Câu hỏi:

Tôi là Nguyễn Gia Linh, tôi đang làm công chức cấp xã với thu nhập thấp, hệ số lương dưới 2,34. Luật sư cho tôi hỏi hiện nay có quy định nào của pháp luật về tăng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không?

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Hiện nay đã có quy định của pháp luật điều chỉnh vấn đề tăng lương của cán bộ, công chức, viên chức có hệ số lương từ 2,34.

Thực hiện Nghị quyết số 78/2014/QH13 ngày 10/11/2015 của Quốc hội, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.

Theo đó, Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống được tăng thêm tiền lương bằng 8% mức lương hiện hưởng (gồm hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh hiện hưởng nhân mức lương cơ sở), cụ thể như sau:

– Mức tiền lương tăng thêm hàng tháng = Hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh x Mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng x 8% .

– Tiền lương tăng thêm không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và tính các loại phụ cấp lương.

Về kinh phí thực hiện:

– Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ tiền lương và các khoản có tính chất lương) của cơ quan, đơn vị.

– Sử dụng tối thiểu 40% số thu phí, lệ phí được để lại theo chế độ năm 2015 của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; đối với số thu dịch vụ sử dụng tối thiểu 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ. Riêng đối với đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế, sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ (sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư tiêu hao, vật tư thay thế).

– Sử dụng 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương (không kể tăng thu tiền sử dụng đất và khoản 50% tăng thu ngân sách địa phương dự toán năm 2015 so với dự toán năm trước sau khi đảm bảo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng còn dư).

– Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn dư đến hết năm 2014 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các cấp ngân sách địa phương.

– Ngân sách Trung ương bổ sung nguồn kinh phí thực hiện mức tiền lương tăng thêm trong trường hợp các Bộ, cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã thực hiện đúng quy định trên nhưng vẫn còn thiếu nguồn.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, chị có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.