Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2025?

Chế độ hưu trí là một vấn đề mà được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh năm 2025 có nhiều quy định pháp luật mới điều chỉnh vấn đề này. Vậy tuổi nghỉ hưu năm 2025 là bao nhiêu tuổi?

Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu vấn đề này thông qua bài viết Tuổi nghỉ hưu năm 2025?

Tuổi nghỉ hưu năm 2025?

Căn cứ vào điều 169 Bộ luật lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Theo quy định nêu trên thì tuổi kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

– Tuổi nghỉ hưu năm 2025 đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường nêu trên (trừ một số trường hợp pháp luật quy định khác)

– Tuổi nghỉ hưu năm 2025 đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường nêu trên (trừ một số trường hợp pháp luật quy định khác).

Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí

Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí được quy định tại điều 3 nghị định số 135/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

+ Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

+ Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.

+ Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.

Mức hưởng lương hưu năm 2025 như thế nào?

Theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức hưởng lương hưu của người lao động được tính như sau:

– Đối với lao động nữ

+ Đóng đủ 15 năm BHXH: Tính 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

+ Sau đó: Cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%.

+ Tỷ lệ tối đa là 75%mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

– Đối với lao động nam

+ Đóng đủ 20 năm BHXH: Tính 45%.

+ Sau đó: Cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%.

+ Tỷ lệ tối đa là 75%.

Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về nội dung Tuổi nghỉ hưu năm 2025? Chúng tôi hi vọng rằng nội dung bài viết sẽ hữu ích và giúp quý bạn đọc hiểu rõ về nội dung này.