Lập danh sách khống để nhận tiền bảo hiểm xã hội
Công ty tôi lập danh sách số người lao động ốm đau, thai sản không đúng với thực tế để nhận tiền bảo hiểm xã hội thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Câu hỏi:
Công ty của tôi đã lập danh sách không đúng thực tế để người lao động hưởng chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt theo quy định của pháp luật như thế nào?
Trả lời:
Căn cứ theo quy định tại điều 11 Nghị định 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội như sau:
“Hành vi lập danh sách người lao động không đúng thực tế để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc (trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…)
1.Cảnh cáo
2.Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động.”
Ngoài ra, công ty bạn sẽ phải khắc phục hậu quả theo quy định tại khoản 3 điều 11 Nghị định 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội như sau:
“Biện pháp khắc phục hậu quả:
a)Buộc bồi hoàn số tiền đã chi trả cho tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định xử phạt.
b)Buộc sửa lại cho đúng, nộp lại các giấy tờ đã xác nhận sai trong thời gian 10 ngày làm việc, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.”
Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 19006557 để được tư vấn.
BÀI VIẾT MỚI NHẤT
Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Nghỉ sinh con đầu lòng thì thời gian nghỉ thai sản có được tham gia bảo hiểm xã hội không, sau khi nghỉ thai sản thì đi làm lại nhưng không lâu sau xin nghỉ, con thứ 2 có được hưởng chế độ thai sản...
Nghỉ ốm ngắn ngày là bao nhiêu ngày?
Theo quy định trên thì thời gian nghỉ ốm ngắn ngày dựa trên chỉ định của cơ sở y tế, thời gian nghỉ tối đa được quy định đối với người tham bảo hiểm xã hội sẽ có sự khác nhau dựa vào thời gian tham gian bảo hiểm xã hội....
Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì phương thức đóng được thực hiện hàng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một...
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH trước khi sinh con
Luật sư cho tôi hỏi mức bình quân tiền lương tháng để tính bảo hiểm xã hội hưởng chế độ sinh con của tôi được tính như thế...
Bảo hiểm y tế là gì? Thông tin mới nhất về bảo hiểm y tế?
Bảo hiểm y tế là một hình thức bảo hiểm được áp dụng đối với những đối tượng theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe và không vì mục đích lợi nhuận được nhà nước tổ chức thực...
Xem thêm


























