Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Câu hỏi:

Tôi đi làm việc tại công ty chuyên về sản xuất nước giải khát từ năm 2013, đến tháng 7 năm 2016 thì tôi hết hạn hợp đồng.  Tôi cũng đã tiến hành đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng từ tháng 3 năm 2012 đến tháng 6 năm 2016 thì ngừng, tính ra là được 4 năm 4 tháng đóng bảo hiểm. Từ những thông tin trên, mong luật sư tính giúp thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của tôi là bao lâu.

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn, luật sư của Hoàng Phi xin trả lời như sau:

Theo khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng trợ cấp như sau:

“2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Bạn đã đóng bảo hiểm từ 3/2012 đến khi nghỉ việc là 6/2016. Như vậy, bạn có tất cả 4 năm 4 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.  Dựa vào điều 50 luật việc làm 2013 thì thời gian hưởng trợ cấp của bạn sẽ được tính như sau:

Đóng đủ 12 đến 36 tháng đầu thì bạn đều được hưởng 3 tháng trợ cấp. Bạn đã đóng quá 3 năm, do vậy, đối với 3 năm đầu bạn được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Từ năm thứ 4, cứ đóng đủ 1 năm thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp. Do đó, năm thứ 4 tính là 1 tháng trợ cấp.

Như vậy, bạn được hưởng tất cả 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Mức hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Đối với 4 tháng lẻ trong năm 2016 thì không được làm tròn lên thành một năm mà được áp dụng theo khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP:

“7. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định”.

Như vậy, đối với 4 tháng lẻ sẽ được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần sau khi đủ điều kiện.

Tổng kết lại, với 4 năm 4 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, bạn sẽ được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp, còn 4 tháng lẻ sẽ được bảo lưu để tính thời gian hưởng trợ cấp cho lần hưởng sau.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.