Ví dụ cách tính lương hưu

Điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí hiện được quy định tại Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, sửa đổi bổ sung Điều 54 và Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, người lao động cần đảm bảo 02 điều kiện hưởng lương hưu sau đây:

Điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội

Người lao động đều phải đảm bảo đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm trở lên. Riêng lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.

Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

– Người làm việc trong điều kiện lao động bình thường: Tuổi nghỉ hưu năm 2023 là đủ 60 tuổi 09 tháng (nam) và đủ 56 tuổi (nữ). Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 62 tuổi (nam) vào năm 2028 và đủ 60 tuổi (nữ) vào năm 2035.

– Người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 05 năm nếu thuộc một trong các trường hợp:

+  Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

+ Có đủ 15 năm làm việc ở vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, tính cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp từ 0,7 trước 01/01/2021.

+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% – dưới 81%.

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân (QĐND); sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật công an nhân dân (CAND) ; người làm công tác cơ yếu; hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

– Người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 năm nếu thuộc một trong các trường hợp:

+ Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp QĐND; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật CAND; người làm công tác cơ yếu; hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND phục vụ có thời hạn có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, tính cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp từ 0,7 trước 01/01/2021.

– Người lao động được nghỉ hưu luôn mà không xét đến tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp:

+ Đã có ít nhất 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

+ Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Công thức tính lương hưu

Cách tính lương hưu khi đóng BHXH bắt buộc

Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cách tính lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội được xác định theo công thức sau:

Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất = Mức lương cơ sở

Trong đó: Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:

Cách tính lương hưu khi đóng BHXH tự nguyện

Căn cứ Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cách tính lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội được xác định theo công thức sau:

Trong đó: Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:

Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

– Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

– Thời gian có tháng lẻ từ 1 đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 đến 11 tháng được tính là một năm.

Ví dụ cách tính lương hưu với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Ví dụ 1: Ông A đóng BHXH được 28 năm. Theo đúng quy định hiện tại đến tháng 5/2026 ông A mới đủ tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên, năm 2023, ông A muốn về hưu và làm thủ tục hưởng lương hưu trước tuổi. Trong điều kiện, ông A đủ điều kiện để về hưu trước tuổi và thuộc trường hợp bị giảm % tỷ lệ được hưởng lương hưu thì tỷ lệ % hưởng lương hưu của ông A được tính như sau:

– 20 năm đầu đóng BHXH: Hưởng 45%

– 08 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 08 x 2% = 16%

-Thời gian ông A về hưu trước tuổi là 03 năm nên ông A sẽ bị trừ : 03 x 2% = 6%

Tổng tỷ lệ lương hưu của ông A  = 45% + 16% – 6% = 55%

Như vậy, mức lương hưu hàng tháng của ông A = 55% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Ví dụ 2: Bà D bị suy giảm khả năng lao động 62%, nghỉ việc hưởng lương hưu vào tháng 02/2023, tính đến thời điểm nghỉ việc đủ 52 tuổi, bà có 26 năm đóng BHXH. Tỷ lệ hưởng lương hưu của bà D được xác định thuộc trường hợp suy giảm khả năng lao động:

– 15 năm đóng BHXH = 45%

– 11 năm đóng BHXH còn lại = 11 x 2% = 22%

Nếu nghỉ hưu đúng tuổi bà D sẽ được hưởng: 45% + 22% = 67% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Tuy nhiên bà D đề nghị xin nghỉ hưu trước tuổi khi 52 tuổi (nghỉ trước tuổi thông thường 56 tuổi) và bị suy giảm khả năng lao động nên tỷ lệ hưởng bị trừ: 4 x 2% = 8%.

Tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của bà khi nghỉ hưu trước tuổi là: 67% – 8%= 59%.

Vậy bà D sẽ được nhận lương hưu mỗi tháng bằng 59% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Ví dụ cách tính lương hưu với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Ví dụ : Tính đến tháng 04/2023, ông K đủ tuổi về hưu theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 (đủ 60 tuổi 09 tháng). Ông đã đóng BHXH tự nguyện với mức đóng bình quân là 4 triệu đồng/tháng, tính đến thời điểm đủ tuổi về hưu là 24 năm.

– 20 năm đầu tham gia sẽ được hưởng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

– Từ năm thứ 21 đến năm thứ 24 là 04 năm được hưởng thêm: 4 x 2% = 8%

– Tổng 02 tỷ lệ là: 45% + 8% = 53% 

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính bằng mức bình quân tiền lương của toàn bộ thời gian đóng BHXH. Ông K đóng với mức 2,5 triệu đồng/ tháng.

Vậy, mức hưởng lương hưu của ông K = 53%  x 4 triệu đồng = 4,25 triệu đồng/tháng.

Trên đây là một số chia sẻ của công ty Luật Hoàng Phi về: Ví dụ cách tính lương hưu. Khách hàng theo dõi nội dung bài viết, có vướng mắc vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật 1900.6557 để được hỗ trợ nhanh chóng, tận tình.