Bên nào có trách nhiệm trả tiền lương cho người lao động thuê lại?

Câu hỏi:

Tên tôi là Trần Đình Trọng, tôi ký kết hợp đồng làm cho công ty vệ sinh nhà sạch CN. Tuy nhiên, Trường đại học B đã kí kết hợp đồng thuê lại lao động với công ty nhà sạch CN trong thời gian 10 tháng và tôi sang trường Đại học B làm việc 10 tháng. Luật sư cho tôi hỏi, trong trường hợp cho thuê lại lao động bên nào có trách nhiệm trả lương cho tôi.

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 56 Bộ Luật lao động 2019 về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động: 

Như vậy có thể thấy Công ty nhà sach CN là bên cho thuê lại lao động, còn bên thuê lại lao động là Trường Đại học B. Hiện tại bạn là người lao động thuê lại làm việc cho Trường Đại học B 10 tháng. Căn cứ theo điều trên thì Công ty nhà sạch CN (bên cho thuê lại lao động có trách nhiệm trả lương bạn.

Mức lương trả cho bạn phải được đảm bảo không được thấp hơn mức lương trả cho người lao động dọn vệ sinh tại Trường Đại học B với cùng công việc.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.