Trường hợp người lao động được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Câu hỏi:

Tôi tên là Bùi Thị Xuân. Sang năm sau tôi sẽ đủ tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật. Gần đây, tôi được biết ngoài lương hưu, pháp luật đã quy định cho người lao động chúng tôi được nhận thêm một khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Xin hỏi luật sư: Có đúng là pháp luật có quy định như thế không? Nếu có thì bất kỳ người lao động nào khi về hưu đều được hưởng hay phải có những điều kiện nhất định mới được hưởng? Nếu cần có điều kiện thì bao gồm những điều kiện gì? Mong nhận được câu trả lời từ luật sư! Xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Với câu hỏi của Chị về: Trường hợp người lao động được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, Luật sư của Hoàng Phi xin được trả lời như sau:

Pháp luật lao động Việt Nam có quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người lao động có đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tuy nhiên, không phải bất kỳ người lao động nào khi nghỉ hưu đều được hưởng trợ cấp này mà phải đáp ứng được điều kiện luật định, cụ thể:

–  Theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu:

+ Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

+ Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, chỉ có những người lao động có tỷ lệ hưởng lương hưu cao hơn 75% thì ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm: Trường hợp người lao động được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, Chị có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.