Quy định về đối tượng áp dụng chế độ hưu trí

Câu hỏi:

Tôi tên là Đinh Văn Đạt. Hiện tôi đang tìm hiểu về pháp luật hiện hành về những quyền lợi và chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội. Tôi có một câu hỏi mong được luật sư của công ty giải đáp như sau: Luật bảo hiểm xã hội quy định những đối tượng nào được áp dụng chế độ hưu trí? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ luật sư!

Trả lời:

Với câu hỏi của Anh: Quy định về đối tượng áp dụng chế độ hưu trí, Luật sư của Hoàng Phi xin được trả lời như sau:

–  Theo Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng áp dụng chế độ hưu trí là người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 2 của Luật này. Theo đó đối tượng áp dụng hưu trí là người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

“+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

+ Cán bộ, công chức, viên chức;

+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

+ Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

+ Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

+ Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”

Như vậy, đối tượng áp dụng chế độ hưu trí được quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Người áp dụng chế độ hưu trí khi đủ điều kiện theo quy định sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng với mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, trợ cấp một lần khi người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% khi nghỉ hưu.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, Anh có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.