Hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì?

Ngày 01/7/2020, Luật sửa đổi Luật cán bộ, công chức, viên chức 2019 có hiệu lực pháp luật, sửa đổi một vài quy định về công chức, viên chức. Vậy theo quy định pháp luật  hiện hành quy định về hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì? cũng như phân loại ra sao là câu hỏi được nhiều độc giả quan tâm.

Bài viết hôm nay chúng tôi sẽ giúp bạn có thêm những kiến thức, hiểu rõ hơn về Hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì? cũng như giải đáp các vấn đề liên quan.

Viên chức là gì?

Trước khi giải đáp Hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì bài viết xin đưa ra giải đáp về viên chức trước để bạn đọc dễ hình dung.Theo quy định tại điều 2 Luật viên chức số 58/2010/QH12 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thì: “Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật”.

Từ những quy định trong văn bản pháp luật có thể hiểu khái niệm về viên chức gồm một số nội dung sau: Trước hết viên chức là những công dân Việt Nam qua quá trình tuyển dụng theo một quy trình nhất định để vào làm tại các vị trí công việc cụ thể. Địa điểm công tác là làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sự quản lý của Nhà nước; Chế độ hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định mới nhất theo nghị định 115/2020/NĐ-CP về nghị định quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức.

Hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì?

Để giải đáp Hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì thì căn cứ theo khoản 1 điều 2 nghị định 115/2020/NĐ-CP về nghị định quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức đưa ra cách hiểu về hạng chức danh nghề nghiệp viên chức như sau:

Mỗi viên chức làm việc công tác thì cần được xác định hạng chức danh nghề nghiệp nhất định. Cụ thể theo nghị định 115/2020/NĐ-CP về nghị định quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý viên chức cũng có quy định rõ ràng về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức. Theo đó, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức  bao gồm các nội dung sau:

– Tên của chức danh nghề nghiệp;

– Nhiệm vụ bao gồm những công việc cụ thể phải thực hiện có mức độ phức tạp phù hợp với hạng chức danh nghề nghiệp;

–  Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp;

– Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng;

–  Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

Phân loại chức danh nghề nghiệp viên chức

Căn cứ vào mức độ phức tạp công việc của chức danh nghề nghiệp, các chức danh nghề nghiệp viên chức trong cùng một lĩnh vực sự nghiệp được xếp hạng từ cao xuống thấp như sau:

–  Chức danh nghề nghiệp hạng I;

–  Chức danh nghề nghiệp hạng II;

–  Chức danh nghề nghiệp hạng III;

–  Chức danh nghề nghiệp hạng IV;

– Chức danh nghề nghiệp hạng V.

So với Luật Viên chức năm 2010 thì tại Nghị định 115 Chính phủ đã bổ sung thêm một chức danh nghề nghiệp là chức danh nghề nghiệp hạng V.

Thay đổi chức danh nghề nghiệp

Ngoài việc tìm hiểu Hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì thì việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức cũng cần được quan tâm. Hiện nay việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện trong các trường hợp sau:

Thứ nhất: Xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm; Theo đó việc xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác được thực hiện khi viên chức thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới. Viên chức được xét chuyển chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được chuyển. Khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền phân cấp. Đồng thời khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp không kết hợp nâng bậc lương.

Thứ hai: Thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp. Việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phù hợp với cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt

Thứ ba: Xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn tương ứng với chức danh được công nhận, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về vấn đề Hạng chức danh nghề nghiệp viên chức là gì đến bạn đọc. Trong quá trình nghiên cứu và tìm hiểu về vấn đề này nếu có bất cứ thắc mắc nào, Quý khách hàng đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất.