Quy định về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội

Câu hỏi:

Kính gửi Luật Hoàng Phi, bố tôi làm việc tại công ty Thép miền nam được 10 năm (2/1990- 5/2000). Vì một số lý do cá nhân nên bố tôi phải nghỉ việc 2 năm. Sau đó bố tôi làm việc cho một doanh nghiệp thép tư nhân từ 7/2002- 5/2005 và không tham gia bảo hiểm xã hội. Tháng 7/2005, bố tôi được nhận vào làm việc chính thức tại một chi nhánh mới mở của công ty Thép miền nam và tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội cho đến nay. Luật sư cho tôi hỏi, trong trường hợp của bố tôi có được tính là tham gia bảo hiểm xã hội liên tục không?và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính như thế nào?

Trả lời:

Về câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời như sau:

Thứ nhất: Về việc tham gia bảo hiểm xã hội liên tục:

–  Theo Khoản 5 Điều 3  Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng…”

–  Căn cứ vào quy định trên, bố bạn đã có khoảng thời gian ngừng tham gia bảo hiểm xã hội. Do đó, bố bạn không được tính là tham gia bảo hiểm xã hội liên tục.

Thứ hai: Về cách tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội:

–  Theo Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng.Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”

–  Căn cứ vào quy định trên, thời gian đóng bảo hiểm của bố bạn được tính như sau: là thời gian từ tháng 2/1990- 5/2000 cộng với khoảng thời gian từ tháng 7/2005 cho đến khi bố bạn ngừng đóng. Những khoảng thời gian khác do bố bạn không tham gia đóng bảo hiểm xã hội nên không được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, chị có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.