Hồ sơ và thời gian để giải quyết chế độ hưu trí được quy định thế nào?

Câu hỏi:

Xin chào công ty Luật Hoàng Phi. Tôi là Nguyễn Thị Minh Nguyệt, năm nay tôi đủ 55 tuổi và có 24 năm 7 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Theo tôi được biết thì tôi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nay tôi muốn làm hồ sơ xin hưởng chế độ hưu trí nhưng không biết pháp luật quy định cần chuẩn bị các loại giấy tờ gì? Và mất khoảng thời gian bao lâu để giải quyết chế độ hưu trí? Mong Luật sư công ty giải đáp thắc mắc giúp tôi.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Xin chào bác, cảm ơn bác đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến công ty Luật Hoàng Phi. Với câu hỏi của bác, chúng tôi xin trả lời như sau:

Hồ sơ và thời gian để giải quyết chế độ hưu trí được quy định thế nào?

Thứ nhất: Về hồ sơ xin hưởng chế độ hưu trí.

Căn cứ theo quy định tại Điều 108 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về Hồ sơ hưởng lương hưu như sau:

“Điều 108. Hồ sơ hưởng lương hưu

1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 của Luật này hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 của Luật này.

2. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù bao gồm:

a) Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Đơn đề nghị hưởng lương hưu;

c) Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù;

d) Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;

đ) Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.”

Như vậy với trường hợp của bác, bác đã đủ điều kiện hưởng lương hưu đó là đủ tuổi hưởng lương hưu (nữ đủ 55 tuổi) và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên (cụ thể là 24 năm 7 tháng) khi đó bác có thể làm hồ sơ xin hưởng lương hưu gồm đầy đủ các loại giấy tờ sau:

– Sổ bảo hiểm xã hội;

– Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bác đem nộp đến cơ quan bảo hiểm xã hội để được giải quyết chế độ hưu trí.

Thứ hai: Về thời hạn giải quyết chế độ hưu trí.

Theo quy định tại Điều 110 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 110. Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần

1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 109 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.“

Như vậy, trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm bác được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan bảo hiểm xã hội và trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin hưởng lương hưu, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho bác; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.