Giấy phép lao động tiếng Anh là gì?

Giấy phép lao động là một trong những giấy tờ không thể thiếu khi người lao động nước ngoài vào thị trường lao động Việt Nam làm việc. Vậy Giấy phép lao động tiếng Anh là gì? Quý độc giả hãy cũng theo dõi nội dung bài viết dưới đây nhé.

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là một trong những yêu cầu bắt buộc khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 

Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ. Ngoài ra công dân nước ngoài vào Việt Nam làm việc cần có đủ điều kiện sau đây:

– Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

– Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

– Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;

– Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải xin giấy phép lao động, vì làm việc mà không xin giấy phép lao động khi bị phát hiện sẽ bị phạt tiền và nặng thì có thể cấm nhập cảnh vào Việt Nam.

Giấy phép lao động là một trong những điều kiện để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam và là căn cứ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động.

Đây cũng là một giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục khác có liên quan như xuất nhập cảnh và tạm trú.

Giấy phép lao động tiếng Anh là gì?

Giấy phép lao động tiếng Anh là Work Permit.

Giấy phép lao động tiếng Anh được định nghĩa như sau: Work permit is one of the mandatory requirements when foreign workers work in Vietnam.

Employees who are foreign citizens working in Vietnam must comply with Vietnam’s labor law, international treaties to which Vietnam is a signatory have different provisions and are protected by Vietnamese law. In addition, foreign citizens entering Vietnam to work need to meet the following conditions:

– Being 18 years or older and having full civil act capacity;

– Having professional qualifications, techniques, skills and working experience; be healthy as prescribed by the Minister of Health;

– Not being a person who is currently serving a penalty or has not yet had his/her criminal record cleared or is being examined for penal liability in accordance with foreign or Vietnamese laws;

– Having a work permit issued by a competent Vietnamese state agency, unless the foreign worker working in Vietnam is not eligible for a work permit.

According to the current law, foreigners working in Vietnam must apply for a work permit, because working without a work permit when detected will be fined and can be banned from entry. into Vietnam.

A work permit is one of the conditions for foreigners to work legally in Vietnam and is the basis for protecting the lawful rights and interests of foreign workers and employers.

This is also a necessary document for employees to carry out other related procedures such as immigration and temporary residence.

Nội dung của giấy phép lao động

Một giấy phép lao động cho người nước ngoài theo đúng mẫu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành gồm những thông tin của người lao động nước ngoài. Cụ thể như sau:

– Ảnh chân dung: Nền trắng; mặt chính diện; không đội mũ hay đeo kính màu;

– Họ và tên: Ghi chữ in hoa, đậm;

– Giới tính;

– Ngày, tháng, năm sinh;

– Quốc tịch, số hộ chiếu;

– Doanh nghiệp, tổ chức nơi người lao động nước ngoài làm việc;

– Địa điểm làm việc;

– Vị trí công việc: Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;

– Chức danh công việc;

– Thời hạn: Làm việc từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào;

– Tình trạng giấy phép: Cấp mới, cấp lại, số lần cấp lại.

Một số từ liên quan đến giấy phép lao động trong tiếng Anh

– Apply for a work permit (Xin giấy phép lao động);

– Job position (Vị trí việc làm);

– Employee’s personal information (Thông tin cá nhân của người lao động);

– Information about the company/guarantor organization (Thông tin doanh nghiệp/ tổ chức bảo lãnh);

– Term of work permit (Thời hạn giấy phép lao động);

– Re-issuance of work permit (Cấp lại giấy phép lao động);

– New issue of work permit (Cấp mới giấy phép lao động);

– Conditions for granting a work permit (Điều kiện cấp giấy phép lao động).

Ví dụ liên quan đến giấy phép lao động trong tiếng Anh

Để hiểu rõ hơn về khái niệm Giấy phép lao động tiếng Anh là gì? nội dung sau đây sẽ đưa ra một số ví dụ liên quan đến giấy phép lao động trong tiếng Anh.

– A work permit is a document that is currently being paid great attention by many Vietnamese businesses that employ foreign workers.

Giấy phép lao động là một loại giấy tờ hiện đang được rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam có tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc hết sức quan tâm.

– To be granted a work permit, it is necessary to meet all the conditions prescribed by law. Để được cấp giấy phép lao động cần phải đáp ứng được đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật.- A valid work permit must be issued by a state management agency in charge of labor in Vietnam.

Giấy phép lao động hợp lệ phải được cấp bởi cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại Việt Nam.

– A work permit is one of the mandatory conditions for most foreign workers to legally work in Vietnam.

Giấy phép lao động là một trong những điều kiện bắt buộc đối với hầu hết người lao động nước ngoài khi vào làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Trên đây là nội dung bài viết của Luật Hoàng Phi về vấn đề Giấy phép lao động tiếng Anh là gì? mong rằng đã cung cấp cho quý độc giả những thông tin hữu ích.