Trang chủ giải quyết tranh chấp lao động

giải quyết tranh chấp lao động

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động thuộc về ai?Thứ hai, 18/03/2024

Tranh chấp lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Quyền của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động

Thứ năm, 21/09/2023

Tư vấn về trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại cơ sở

Thứ năm, 21/09/2023

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Những nguyên tắc khi giải quyết tranh chấp lao động.

Thứ năm, 28/09/2023

khi giải quyết tranh chấp lao động cầm đảm bảo những nguyên tắc gì? Khi các bên tự thương lượng có ưu điểm...

Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của Hội đồng trọng tài lao động như thế nào?

Thứ tư, 25/05/2022

Trên cơ sở đồng thuận, các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp trong trường hợp hòa giải không thành hoặc hết thời hạn hòa giải quy định tại khoản 2 Điều 188 của Bộ luật lao động mà hòa giải viên lao động không tiến...

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Trên cơ sở đồng thuận, các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp trong trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 188 của Bộ luật lao...

Quyền của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động như thế nào?

Thứ tư, 25/05/2022

Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có quyền yêu cầu các bên tranh chấp, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan cung cấp tài liệu, chứng cứ, trưng cầu giám định, mời người làm chứng và...