giải quyết tranh chấp lao động

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động thuộc về ai?

Thứ năm, 27/06/2024

Tranh chấp lao động là gì? Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát...

Tranh chấp lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương và các điều kiện lao động khác , về thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước tập thể và trong quá trình học...

Quyền của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động

Thứ năm, 21/09/2023

Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân giải quyết tranh chấp lao động là mang đến một kết quả giải quyết tốt nhất, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các đương sự và lợi ích chung của xã...

Tư vấn về trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể tại cơ sở

Thứ năm, 21/09/2023

Việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể của hòa giải viên lao động, chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện và Hội đồng trọng tài lao động được gọi là giải quyết tại cấp cơ...

Những nguyên tắc khi giải quyết tranh chấp lao động.

Thứ ba, 14/05/2024

khi giải quyết tranh chấp lao động cầm đảm bảo những nguyên tắc gì? Khi các bên tự thương lượng có ưu điểm...

Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của Hội đồng trọng tài lao động như thế nào?

Thứ ba, 14/05/2024

Trên cơ sở đồng thuận, các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp trong trường hợp hòa giải không thành hoặc hết thời hạn hòa giải quy định tại khoản 2 Điều 188 của Bộ luật lao động mà hòa giải viên lao động không tiến...

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động

Thứ ba, 14/05/2024

Trên cơ sở đồng thuận, các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp trong trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 188 của Bộ luật lao...

Quyền của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động như thế nào?

Thứ ba, 14/05/2024

Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có quyền yêu cầu các bên tranh chấp, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan cung cấp tài liệu, chứng cứ, trưng cầu giám định, mời người làm chứng và...