Trang chủ chấm dứt hợp đồng lao động Trang 2

chấm dứt hợp đồng lao động

Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luậtThứ năm, 21/09/2023

Chấm dứt hợp đồng lao động có phải báo trước không?

Thứ ba, 26/09/2023

Mang thai có được đơn phương nghỉ việc không?

Thứ năm, 28/09/2023

Khi nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng?

Thứ ba, 03/10/2023

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thứ tư, 18/10/2023

Xin hỏi luật sư, khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Căn cứ tiền lương để tính trợ cấp thôi việc như thế...

Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Việc chấm dứt hợp đồng lao động dù đúng hay trái pháp luật thì người sử dụng lao động và người lao động đều phải giải quyết hậu quả pháp lý nhằm vừa bảo đảm quyền, lợi ích và trách nhiệm các bên khi chấm dứt, vừa nhanh chóng giải phóng các bên khỏi sự ràng...

Quy định về Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất

Thứ tư, 25/05/2022

Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định của BLLĐ, trừ trường hợp quy định tại các khoản 4, 5, 6, 7, 8 Điều 34 của...

Các trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Điều 37 thuộc loại quy phạm bắt buộc, theo đó người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cho dù thuộc vào một trong các trường hợp họ có quyền đơn phương chấm dứt được pháp luật ghi nhận tại Điều 36....

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Do vị thế trong mối quan hệ lao động mà quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động khắt khe hơn so với người lao động. Đối với người sử dụng lao động không phân biệt loại hợp...

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động trong BLLĐ năm 2019 có nhiều nội dung mới so với BLLĐ năm...

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thứ tư, 25/05/2022

Dưới khía cạnh căn cứ pháp lý thì việc chấm dứt hợp đồng lao động để được coi là đúng pháp luật phải thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Điều 34...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật theo Bộ luật lao động

Thứ ba, 24/05/2022

Một trong những điểm tiến bộ của Bộ luật Lao động năm 2012 là đã quy định cụ thể trường hợp bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp...

Trường hợp nào được chấm dứt hợp đồng lao động 2024?

Thứ tư, 03/01/2024

Chấm dứt hợp đồng lao động thường là sự kiện pháp lý làm chấm dứt quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao...

Lý do chấm dứt hợp đồng lao động phổ biến?

Thứ ba, 24/05/2022

Nhằm hạn chế việc chấm dứt hợp đồng sai quy định thì khi muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì người sử dụng lao động hoặc người lao động nên tham khảo kỹ Bộ luật lao động năm 2019 cùng một số văn bản hướng dẫn có liên quan....

Xin nghỉ việc đúng luật như thế nào?

Thứ ba, 24/05/2022

Xin nghỉ việc hay bản chất là việc chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động với người sử dụng lao động. Việc xin nghỉ việc có thể do ý chí của hai bên chủ thể hoặc xuất phát ý chí đơn phương của người lao động....

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như nào là trái luật

Thứ ba, 24/05/2022

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật. Những trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng không đúng theo quy định của pháp luật thì người lao động sẽ phải bồi thường cho người sử dụng lao động theo Bộ luật...

Mẫu đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2024

Thứ ba, 02/01/2024

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do chỉ cần đáp ứng các điều kiện về thời gian báo...

Mẫu Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động 2024 mới nhất

Thứ sáu, 29/12/2023

Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định của Bộ luật lao...