Luật Sư Tư Vấn Pháp Luật Lao Động Giúp Đảm Bảo Quyền Và Lợi Ích
Pháp luật lao động có những quy định riêng cần tuân thủ. Do đó, nếu có vướng mắc cần luật sư tư vấn pháp luật lao động thì người lao động và doanh nghiệp nên chủ động trong mọi tình huống phát sinh. Trong những trường hợp cần nên nhờ đến sự giúp đỡ của các luật sư.
Luật sư tư vấn pháp luật lao động giúp mọi người an tâm làm việc
Nhân viên có an tâm làm việc thì mới đạt hiệu quả cao trong công việc do đó hãy hỏi rõ các luật sư tư vấn pháp luật lao động nếu bạn chưa biết:
– Chế độ lương thưởng, nghỉ phép năm, chế độ dành cho hộ sản là bao nhiêu tháng…
– Hợp đồng lao động khi nào được kí kết, thế nào là hợp đồng lao động xác định thời hạn, thế nào là hợp đồng vô thời hạn
– Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường bao nhiêu tiền hay có hình thức phạt nào cũng cần được luật sư tư vấn pháp luật lao động rõ ràng.
– Dấu hiệu nào cho thấy doanh nghiệp vi phạm luật lao động: thuê lao động chưa đủ tuổi, chế độ bảo hiểm xã hội không được thực hiện, thời gian làm việc hàng ngày, tăng ca, tăng giờ làm ở mức độ nào cho phép và mức nào là vi phạm…
– Khi nào người lao động sai phạm bị hình thức kỷ luật cảnh cáo, mức độ nào bị đình chỉnh công tác…
– Phụ nữ khi có hợp đồng lao động nếu mang thai sẽ được nghỉ hộ sản trong bao lâu, trợ cấp tiền lương như thế nào…nếu chưa rõ bạn hãy nhờ luật sư tư vấn pháp luật lao động một cách cặn kẽ.
Các quy định của luật lao động đối với doanh nghiệp
Mỗi doanh nghiệp cũng nên lắng nghe các luật sư tư vấn pháp luật lao động về các tình huống tranh chấp phát sinh với người lao động như:
– Xác định nội dung hợp đồng lao động, nguyên nhân khiến hợp đồng lao động vô hiệu lực…
– Khi nào doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không cần bồi thường hợp đồng.
– Các hình thức thuê lao động, độ tuổi cũng như trình độ chuyên môn có ảnh hưởng gì khi soạn thảo hợp đồng lao động…
– Theo luật lao động thì trong thời gian thử việc người lao động có những quyền lợi nào, nếu doanh nghiệp cố ý không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay các quyền lợi khác cho người lao động thì có những mức phạt nào của pháp luật cần thực hiện…
Uy tín tận tâm với khách hàng cần luật sư tư vấn pháp luật lao động
Bất cứ những vấn đề nào cần luật sư tư vấn pháp luật lao động bạn cũng hãy nhanh chóng liên hệ với công ty Luật Hoàng Phi chúng tôi vì:
– Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm chuyên môn và thực tế, hiểu rõ những khó khăn của khách hàng
– Các luật sư tư vấn pháp luật lao động tận tâm, tư vấn miễn phí cho lao động nghèo
– Luôn hết lòng lắng nghe và giải quyết những khó khăn cho người lao động cũng như doanh nghiệp.
Mọi chi tiết xin liên hệ Luật Hoàng Phi thông qua tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6557 hoặc cũng có thể gửi yêu cầu đến hòm thư điện tử: lienhe@luathoangphi.vn để được tư vấn.
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU
BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Mã chương là mã ký hiệu của Doanh nghiệp phân theo loại hình doanh nghiệp và cấp quản lý doanh nghiệp. Mã chương 755 là...

Tra cứu mã chương doanh nghiệp ở đâu?
Mã chương là mã ký hiệu của doanh nghiệp phân theo loại hình doanh nghiệp và cấp quản lý doanh nghiệp. Có thể tra cứu mã chương doanh nghiệp tại Phụ lục I thông tư...

Lương cơ bản 4 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu tiền?
Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định tổng tỷ lệ đóng các loại bảo hiểm hằng tháng của người lao động là...

Mã chương thuế môn bài hộ kinh doanh 2023
Danh mục mã chương nộp thuế môn bài được ban hành kèm theo Thông tư số 324/2016/TT-BTC ngày 21 tháng 12 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Tài...
Xem thêm