Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tình tiết giảm nhẹ trong xử lý vi phạm hành chính
  • Thứ tư, 25/05/2022 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 2103 Lượt xem

Tình tiết giảm nhẹ trong xử lý vi phạm hành chính

Tôi tên là một doanh nghiệp kinh doanh vât liệu xây dựng trong năm tôi có bán hàng cho anh Ban là doanh nghiệp xây dựng. Cuối năm để thu hồi vốn tôi có gọi điện cho anh Ban nhiều lần nhưng không đòi được nên xử dụng lời nói đe dọa. Theo luật sự có trương nào tội được giảm nhẹ mức xử lý không.

Câu hỏi:

Tôi là Nguyễn Văn Bình chuyên kinh doanh vật liệu xây dựng trong năm tôi có bán xi măng cho anh Ban là doanh nghiệp xây dựng. Cuối năm để thu hồi vốn tôi có gọi cho anh Ban nhiều lần sau khi khất nợ quá nhiều ông Ban không nghe điện thoại của tôi và chỉ nhắn tin lại. Do không kiềm chế được tôi đã nhắn một số tin có tính chất đe dọa đến anh Ban. Tôi đang bị xem xét xử lý bởi cơ quan chức năng. Xin hỏi luật sư tôi có thể được giảm nhẹ mức xử lý không.

Tình tiết giảm nhẹ trong xử lý vi phạm hành chính

Trả lời:

Về câu hỏi của anh chúng tôi xin trả lời như sau:

Điểm b, khoản 3, Điều 102 Nghị định số 15/2020/NĐ-CP ngày 3/2/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghệ thông tin và giao dịch điện tử có quy định:

” 3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:

[…] g) Cung cấp, trao đổi, truyền đưa hoặc lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm đe dọa, quấy rối, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác;

h) Cung cấp, trao đổi, truyền đưa hoặc lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm quảng cáo, tuyên truyền hàng hóa, dịch vụ thuộc danh mục bị cấm;”.

Như vậy, việc bạn có những tin nhắn đe dọa đến anh ban có thể bị xem xét xử lý hành chính như trên, tức là bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng. Theo quy định tại khoản 4 Điều 23 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 thì: mức tiền phạt cụ thể đối với một hành vi vi phạm hành chính là mức trung bình của khung tiền phạt được quy định đối với hành vi đó; nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt có thể giảm xuống nhưng không được giảm quá mức tối thiểu của khung tiền phạt; nếu có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt có thể tăng lên nhưng không được vượt quá mức tiền phạt tối đa của khung tiền phạt.

Về các tình tiết giảm nhẹ trong trách nhiệm hành chính, bạn có thể tham khảo điều 9 Luật Xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như sau:

” Những tình tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ:

1. Người vi phạm hành chính đã có hành vi ngăn chặn, làm giảm bớt hậu quả của vi phạm hoặc tự nguyện khắc phục hậu quả, bồi thường thiệt hại;

2. Người vi phạm hành chính đã tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi; tích cực giúp đỡ cơ quan chức năng phát hiện vi phạm hành chính, xử lý vi phạm hành chính;

3. Vi phạm hành chính trong tình trạng bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người khác gây ra; vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng; vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;

4. Vi phạm hành chính do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần;

5. Người vi phạm hành chính là phụ nữ mang thai, người già yếu, người có bệnh hoặc khuyết tật làm hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;

6. Vi phạm hành chính vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không do mình gây ra;

7. Vi phạm hành chính do trình độ lạc hậu;

8. Những tình tiết giảm nhẹ khác do Chính phủ quy định.”

Nếu bạn có một trong những tình tiết giảm nhẹ như trên, khi quyết định mức phạt hành chính, cơ quan chức năng có thể xem xét giảm nhẹ mức phạt so với trường hợp thông thường. Cụ thể, mức tiền phạt trong trường hợp của bạn có thể được giảm xuống nhưng không dưới 10 triệu.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, anh có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 19006557 để được tư vấn.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (1 bình chọn)

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào?

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được hiểu như thế nào? Cùng chúng tôi tìm hiểu để có thêm thông tin giải đáp qua bài viết này...

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu?

Thời gian thử việc đối với trình độ đại học là bao lâu? là thắc mắc được chúng tôi chia sẻ, làm rõ trong bài viết này. Mời Quý vị theo dõi, tham...

Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã nào?

Trong nội dung bài viết này, chúng tôi sẽ có những chia sẻ giúp Quý vị làm rõ thắc mắc: Mã ngành nghề kinh doanh quán cà phê là mã...

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào?

Mã ngành nghề kinh doanh dịch vụ spa là mã nào? Khi có thắc mắc này, Quý vị đừng bỏ qua những chia sẻ của chúng tôi trong bài...

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không?

Thỏa thuận góp vốn có cần lập vi bằng không? Khi có thắc mắc này, Quý vị có thể tham khảo nội dung bài viết này của chúng...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi