Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Ai có Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu?

Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu được quy định tại Điều 87 Bộ luật lao động, cụ thể như sau:

Bình luận về Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

BLLĐ năm 1994 quy định chủ thể có thẩm quyền tuyên bố thỏa ước vô hiệu là cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. Từ BLLĐ năm 2012 đến nay, thẩm quyền tuyên bố thỏa ước vô hiệu chỉ trao cho Tòa án nhân nhân; Cơ quan nhà nước chỉ có quyền yêu cầu Tòa án tuyên bố vô hiệu khi có căn cứ xác định thỏa ước lao động vô hiệu theo quy định.

Việc quy định này là phù với Hiến pháp năm 2013 và Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015, vì theo Điều 102 của Hiến pháp năm 2013 thì Tòa án được xác định là cơ quan thực hiện quyền tư pháp”, có nhiệm vụ bảo vệ công lý, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; và theo khoản 1 Điều 33 của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 thì yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu thuộc những yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án.