Quy định thang bảng lương hành chính sự nghiệp 2025

Hiện nay, khách hàng ngoài quan tâm về thang bảng lương ở những doanh nghiệp, công ty, khách hàng còn quan tâm về vấn đề quy định thang bảng lương hành chính sự nghiệp.

Tuy vậy, thực tế nhiều người vẫn lầm tưởng về đơn vị sự nghiệp chính với cơ quan nhà nước. Do vậy trong bài viết này của chúng tôi sẽ đề cập tới định nghĩa về đơn vị sự nghiệp là gì?, quy định cụ thể về thang bảng lương ra sao?, khi nào phải đăng ký lại thang bảng lương?

Mời quý vị tham khảo nội dung giải đáp của các vướng mắc trên trong bài viết của luathoangphi.vn.

Đơn vị sự nghiệp là gì?

Đơn vị sự nghiệp là các tổ chức mà được thành lập bởi do các cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, chính trị xã hội, tổ chức chính trị thành lập theo đúng quy định và có tư cách pháp nhân. Các đơn vị sự nghiệp được thành lập nhằm để cung cấp các dịch vụ quản lý nhà nước, dịch vụ công đối với lĩnh vực đào tạo, văn hóa, thể thao, y tế, giáo dục, truyền thông,…..

Đơn vị sự nghiệp còn gọi là đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó đơn vị này không mang tính quyền lực từ nhà nước và cũng không có chức năng để quản lý nhà nước ví dụ: bệnh viện Công lập hoặc trường Đại học công lập,… Theo đó đơn vị sự nghiệp công lập có sự bình đẳng với các cá nhân, tổ chức trong quan hệ về cung cấp dịch vụ công.

Quy định thang bảng lương hành chính sự nghiệp

Đối với những cá nhân mà làm việc theo chế độ trong đơn vị sự nghiệp công lập được xếp như thang lương bảng lương nhà nước quy định, cụ thể về quy định thang bảng lương hành chính sự nghiệp như nội dung chúng tôi giới thiệu dưới đây:

– Theo quy định tại điều 3 Nghị định 04/2019/TT-BNV các đối tượng sau đây gồm:

+ Công chức mà trong bộ máy quản lý, lãnh đạo và viên chức được hưởng lương từ đơn vị sự nghiệp công lập

+ Cán bộ, viên chức, công chức đi học, công tác, thực tập, điều dưỡng, điều trị mà thuộc đơn vị sự nghiệp công lập

+ Người mà đang tập sự, thử việc ở cơ quan đơn vị sự nghiệp

+ Các trường hợp làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập mà ký kết hợp đồng lao động theo quy định bảng lương được ban hành theo nghị định 204/2004/NĐ-CP.

– Các đối tượng trên được tính lương theo công thức tính là:

Mức lương được thực hiện tính từ ngày 1 tháng 7 năm 2023 = Mức lương cơ sở X hệ số hiện hưởng

Trong đó, mức lương cơ sở hiện đang áp dụng là: 2.340 000 đồng

Về hệ số hiện hưởng sẽ cụ thể sẽ có hai trường hợp như sau đây:

+ Đối với chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, viên chức

Viên chức loại A3

Nhóm 1

Nhóm 2

Viên chức loại A2

Nhóm 1

Nhóm 2

Viên chức loại A1

Viên chức loại A0

Viên chức loại B

Viên chức loại C

Nhóm 1

Nhóm 2: Nhân viên nhà xác

Nhóm 3: y công

+ Đối với nhân viên phục vụ, thừa hành

Lái xe cơ quan, kỹ thuật viên đánh máy:

Nhân viên kỹ thuật

Nhân viên đánh máy, nhân viên bảo vệ

Nhân viên văn thư

Nhân viên phục vụ

Trên đây, là toàn bộ nội dung liên quan đến đơn vị sự nghiệp là gì? và các quy định về thang bảng lương hành chính sự nghiệp.