Người lao động có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân không?

Câu hỏi: 

Tôi là Nguyễn Quang Tuấn, tôi làm việc cho công ty xử lí xử chất thải độc hại. Trong quá trình làm công việc thì tôi và những người lao động khác cần có những thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân khi tiếp xúc với chất thải độc hại. Tuy nhiên, trước đây công ty thường cung cấp nhưng dạo gần đây có loại bắt người lao động phải trả tiền mới được sử dụng. Luật sư cho tôi hỏi người lao động có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân không?

Trả lời: 

Đối với câu hỏi: Người lao động có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân không? Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi xin trả lời như sau:

Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang bị để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc chưa thể loại trừ hết.

Theo quy định tại Điều 23 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:

Nhận thấy bạn làm việc cho công ty xử lí chất thải độc hại, thường xuyên với tiếp xúc với rác, nước, hóa chất độc hại nên phải được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo. Trong trường hợp các nghề, công việc chưa được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành mà xét thấy có yếu tố nguy hiểm, độc hại không bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động thì người sử dụng lao động trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với công việc

Người lao động không phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân. Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị lại cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng.

Chỉ trong trường hợp bị mất, hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động cơ sở. Khi hết thời hạn sử dụng hoặc khi chuyển làm công việc khác thì người lao động phải trả lại những phương tiện bảo vệ cá nhân nếu người sử dụng lao động yêu cầu nhưng phải ký bàn giao.

Do vậy, có thể khẳng định rằng người lao động không phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân. Trong một thời gian công ty bạn bắt người lao động trả tiền thì mới được sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân là trái với quy định của pháp luật.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.