Đóng bảo hiểm xã hội 7 tháng có được rút không?

Đóng bảo hiểm xã hội là quyền lợi và mong muốn của nhiều người. Tuy nhiên, do những tác động khách quan mà người lao động không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Nhiều người thắc mắc đóng bảo hiểm xã hội 7 tháng có được rút không? Thắc mắc đó sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây của chúng tôi.

Cơ sở pháp lý

Để giải đáp thắc mắc đóng bảo hiểm xã hội 7 tháng có được rút không? Chúng ta cần tìm hiểu các quy định pháp luật về điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần. Hiện nay, các vấn đề liên quan đến rút BHXH một lần được quy định trong các văn bản sau:

– Luật bảo hiểm xã hội 2014;

– Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc (dưới đây viết tắt là Nghị định 115/2015/NĐ-CP);

– Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc (dưới đây viết tắt là thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH);

– Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31 tháng 01 năm 2019 của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây viết tắt là quyết định 166/QĐ-BHXH).

Điều kiện rút BHXH một lần

Theo khoản 1, điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, người lao động tham gia bảo hiểm bắt buộc có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

– Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

– Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

– Ra nước ngoài để định cư;

– Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Như vậy, người lao động đóng BHXH 7 tháng được rút BHXH một lần cần đáp ứng hai điều kiện:

– Sau 1 năm nghỉ việc;

– Không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.

Qua nội dung trên, bạn đọc đã giải đáp được thắc mắc đóng bảo hiểm xã hội 7 tháng có được rút không? Vậy, mức hưởng và thủ tục để được hưởng BHXH một lần như thế nào sẽ được giải đáp trong phần tiếp theo của bài viết.

Mức hưởng bảo hiểm xã hội

Mức hưởng BHXH một lần đối với trường hợp đóng BHXH 7 tháng được quy định tại khoản 2, điều 19 thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:

Từ đó, ta có kết luận:

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi được 07 tháng được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH nhưng mức tối đa bằng 02 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Chẳng hạn, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của anh A là 4.000.000đ/tháng. Ta có mức hưởng BHXH một lần của anh A 7 tháng là:

22% x 4.000.000 x 7 = 6.160.000 đồng

Ta thấy rằng, mức hưởng trên chưa vượt quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (< 8.000.000 đồng).

Hồ sơ hưởng BHXH một lần

Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN được ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH. Theo quyết định này, để được hưởng BHXH một lần trong trường hợp đóng bảo hiểm 7 tháng, bạn đọc cần chuẩn bị các loại giấy tờ sau:

– Sổ BHXH;

– Đơn đề nghị theo mẫu số 144-HSB.

Ngoài ra, Quý vị cần xuất trình giấy tờ chứng minh nhân thân và cư trú để tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình giải quyết.

Thời hạn giải quyết bảo hiểm xã hội

Theo khoản 4 điều 110 Luật bảo hiểm xã hội quy định về thời gian giải quyết BHXH một lần như sau:

Trên cơ sở đó, Điểm b Khoản 1.1.2 Điều 7 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định:

Như vậy, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Trường hợp không giải quyết thì cơ quan BHXH sẽ phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Bên cạnh đó, quyết định số  Quyết định số 166/QĐ-BHXH  quy định thời hạn giải quyết tối đa là 5 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Qua những phân tích nêu trên, bạn đọc đã giải đáp được thắc mắc đóng bảo hiểm xã hội 7 tháng có được rút không? Qua bài viết, ta thấy được pháp luật Việt Nam đã có các quy định về điều kiện, mức hưởng, hồ sơ hưởng và thời hạn giải quyết chế độ BHXH một lần chặt chẽ, phù hợp, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Mọi thắc mắc của Quý khách hàng vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn của Công ty Luật Hoàng Phi: 1900.6557