Thứ ba, 14/05/2024 |
Tìm hiểu pháp Luật |
1176 Lượt xem

Chương trình an toàn, vệ sinh lao động theo Bộ luật lao động mới nhất

Với vai trò là cơ quan thống nhất quản lý nhà nước về lao động trong phạm vi cả nước, Chính phủ được giao thẩm quyền lập và quyết định Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động.

Mục lục bài viết

Quy định về Chương trình an toàn, vệ sinh lao động theo Bộ luật lao động

Điều 133 Bộ luật lao động hiện hành quy định về Chương trình an toàn, vệ sinh lao động như sau:

1. Chính phủ quyết định Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động.

2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định Chương trình an toàn, vệ sinh lao động của địa phương và đưa vào kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội.

Bình luận về Chương trình an toàn, vệ sinh lao động theo Bộ luật lao động

Mục đích là nhằm chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động; ngăn chặn tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động; nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn tính mạng cho người lao động, tài sản của Nhà nước, tài sản của doanh nghiệp, của tổ chức, góp phần vào sự phát triển bền vững của quốc gia.

Thực tế, Chính phủ đã ban hành nhiều Chương trình quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: mục tiêu mục tiêu tổng quát, mục tiêu cụ thể), thời gian và phạm vi chương trình, nội dung chương trình, giải pháp thực hiện, kinh phí và tổ chức thực hiện chương trình. Chương trình có tính tổng thể chung, được áp dụng trên phạm vi toàn quốc, có giá trị định hướng và bắt buộc đối với tất cả các ngành, địa phương.

Tại địa phương, với vai trò là cơ quan quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được giao xây dựng Chương trình an toàn, vệ sinh lao động của địa phương, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định và đưa vào kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội.

Chương trình an toàn, vệ sinh lao động của địa phương phải được xây dựng bám sát trên Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động để phù hợp với mục tiêu, nội dung hoạt động của Chương trình quốc gia và điều kiện thực tế của địa phương. Nội dung Chương trình an toàn, vệ sinh lao động phải được đưa vào kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và đây là một trong các chỉ tiêu được đánh giá định kỳ trong kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 05 năm, hàng năm của địa phương.

Tác giả: Nguyễn Văn Phi

Kiểm duyệt bởi: Nguyễn Văn Phi

Theo dõi chúng tôi trên:

Tagschương trình an toàn vệ sinh lao động

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hợp đồng hết hạn không cần báo trước có đúng không?

Trong khi nghiên cứu về Luật lao động, Em và bạn Trường có tranh luận về vấn đề khi hết hạn hợp đồng lao động có thời hạn thì có phải hai bên tự chấm dứt mà không cần báo trước không? Em rất thắc mắc vấn đề này, mong Luật Hoàng Phi giải đáp giúp...

Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động

Theo các tài liệu của ILO ghi nhận thì lao động giúp việc gia đình, đặc biệt lao động giúp việc gia đình làm việc tại nước ngoài là đối tượng lao động dễ bị bóc lột và lạm dụng. Nguyên nhân dẫn tới tình trạng này là do tính chất đồng lao động nữ của lĩnh vực lao động giúp việc gia đình, cách nhìn nhận phổ biến đối với công việc này là một loại hình lao động tay nghề thấp...

Tiền lương khi làm thêm giờ vào chủ nhật là bao nhiêu?

Kính thưa Luật sư. Tôi là lao động làm việc theo hợp đồng cho một công ty may xuất khẩu. Để có thêm thu nhập tôi đang muốn đăng ký làm thêm vào ngày chủ nhật để có tiền giúp đỡ gia đình. Tôi muốn hỏi làm thêm vào ngày chủ nhật thì tiền lương có cao hơn bình thường hay không vì hôm đó là ngày nghỉ. Tôi thấy nếu làm vào ngày nghỉ Tết thì được lương cao hơn. Mong Luật sư tư vấn...

Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không?

Thị trường lao động trong thời kỳ hiện nay rất rộng rãi, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động dễ dàng tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, nhảy việc thường xuyên xảy ra đặc biệt là đối với các bạn trẻ mới ra trường. Hầu hết, người lao động hiện nay có ý thức trong việc xin thôi việc. Bên cạnh đó, có một số trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc mà không xin...