Thời gian dạy hợp đồng và tập sự có là căn cứ tính phụ cấp thâm niên không?
Tôi là giáo viên đã dạy hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2001. Năm 2006 tôi được biên chế. Phòng nội vụ lại lấy mốc là năm 2006 để tính phụ cấp thâm niên có đúng không?
Câu hỏi:
Tôi là giáo viên của một trường tiểu học, đã dạy hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2001. Năm 2006 tôi được biên chế tại trường và công tác trong ngành liên tục đến nay. Như vậy, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm nhưng khi tính phụ cấp thâm niên thì phòng nội vụ lại lấy mốc là năm 2006 khi tôi được biên chế mà không tính đến thời gian dạy hợp đồng hay thời gian tập sự. Tôi xin hỏi cách tính đó có đúng không?
Trả lời:
Về trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điều 1 Thông tư liên tịch 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BLĐTBXH hướng dẫn nghị định 54/2011/NĐ-CP quy định đối tượng và phạm vi áp dụng quy định tại điều 1 Nghị định 54/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp thâm niên như sau:
“1. Nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thông giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội được nhà nước cấp kinh phí hoạt động và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật”
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được quy định tại khoản 2 điều 2 Nghị định 54/2011/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo như sau:
“a) Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục;
b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.”
Ngoài ra, tại khoản 3 điều 2 Nghị định 54/2011/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo cũng quy định thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm:
“a) Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.”
Năm 2006 bạn mới chính thức được biên chế trở thành viên chức nên thời điểm trước năm 2006 bạn là giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo hướng dẫn tại điều 1 Thông tư liên tịch 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BLĐTBXH thì phụ cấp thâm niên sẽ chỉ được tính sau khi bạn được biên chế. Do vậy, cách tính của phòng nội vụ là đúng theo quy định của pháp luật.
Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.
BÀI VIẾT MỚI NHẤT
Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề
Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của...
Chế độ tử tuất với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Luật sư cho tôi hỏi: Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi chết thân nhân của họ có được hưởng trợ cấp hay không? Nếu có thì được hưởng những chế độ...
Có email nhận vào làm việc nhưng sau đó lại bị từ chối tuyển dụng
Chị tôi đang làm cho công ty A thì xin nghỉ việc để nộp hồ sơ cho công ty B vì nhà chị ở xa công ty A. Lúc xin nghỉ thì công ty A có ý giữ lại làm việc. Công ty B thông báo trúng tuyển với chị tôi qua email ghi rõ ngày giờ, nhưng khi chị đến công ty thì đã bị từ chối tuyển...
Quy định về Hội đồng trọng tài lao động như thế nào?
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập Hội đồng trọng tài lao động, bổ nhiệm Chủ tịch, thư ký và các trọng tài viên lao động của Hội đồng trọng tài lao động. Nhiệm kỳ của Hội đồng trọng tài lao động là 05 năm....
Công ty có được trả lương chậm quá 01 tháng không?
Luật sư Hoàng Phi tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động trả lương chậm quá 01 tháng có trái quy định của pháp luật...
Xem thêm