Pháp luật có quy định cụ thể về mức thưởng cho người lao động không?

 Trả lời:

Đối với câu hỏi: Pháp luật có quy định cụ thể về mức thưởng cho người lao động không? Luật sư của Luật Hoàng Phi tư vấn như sau:

Theo quy định tại Điều 104 Bộ Luật lao động 2019 về tiền thưởng:

Như vậy, có thể thấy, pháp luật không có quy định về mức thưởng cụ thể cho người lao động. Mà mức thưởng, hình thức thưởng bao như thế nào là do người sử dụng quyết định căn cứ vào tình hình kết quả sản xuất, kinh doanh hằng năm, cũng như căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Do đó, nếu như doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh tốt, thu được nhiều lợi nhuận thì người lao động được thưởng nhiều, ngược lại nếu doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh không ổn định thì người lao động được ít tiền thưởng hơn hoặc thay tiền thưởng bằng sản phẩm mà công ty làm ra. 

Trong trường hợp cần tư vấn thêm: Pháp luật có quy định cụ thể về mức thưởng cho người lao động không?Bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.