Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức

Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức hiện nay đang sử dụng theo mẫu nào? Trong nội dung bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giải đáp vấn đề này.

Lý lịch là gì?

Lý lịch là những điều cần biết được kê thành văn bản về quá khứ và hiện tại của một người hay một vật.

Đối với người Những điều cần biết về các yếu tố nhân thân, lịch sử, hoàn cảnh gia đình, xã hội của người đó.

Đối với đồ vật: Bản kê tính năng kĩ thuật, hồ sơ nguyên lí làm việc, cách lắp đặt của máy móc.

Cán bộ, công chức là gì?

Theo khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi 2019) quy định về cán bộ, công chức như sau:

– Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan bao gồm:

+ Đảng Cộng sản Việt Nam;

+ Nhà nước;

+ Tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

– Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan bao gồm:

+ Đảng Cộng sản Việt Nam;

+ Nhà nước;

+ Tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện;

+ Trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng;

+ Trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, công chức là gì?

Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức là mẫu phiếu được cá nhân người cán bộ, công chức lập ra để bổ sung về lý lịch cán bộ, công chức hàng năm.

Trong mẫu phiếu nêu rõ các thông tin của cán bộ công chức, nội dung lý lịch bổ sung,…

Khi nào cần dùng Phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, công chức?

Theo quy định mới nhất tại Công văn 4547/LĐTBXH-TCCB, tháng 12 hàng năm, công chức phải kê khai Phiếu bổ sung lý lịch những thông tin phát sinh hoặc thay đổi có liên quan đến bản thân, quan hệ gia đình và xã hội trong năm.

Theo đó, người kê khai bổ sung lý lịch nộp cho bộ phận tổ chức cán bộ của đơn vị để bổ sung vào hồ sơ gốc bản sao đã được chứng thực trong thời gian 03 tháng tính đến thời điểm bổ sung: các văn bằng, chứng chỉ, tài liệu phát sinh thuộc thành phần hồ sơ theo quy định (nếu có).

Trường hợp có các thông tin phát sinh nhưng công chức không kê khai hoặc có kê khai nhưng không đầy đủ, không chính xác hoặc kê khai không trung thực thì công chức phải chịu trách nhiệm cá nhân trước cơ quan quản lý, sử dụng công chức và trước pháp luật.

Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức mới nhất

Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức là mẫu 4a-BNV/2007 được ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Mẫu 4a-BNV/2007

(ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ)

PHIẾU BỔ SUNG LÝ LỊCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

(Từ tháng/ năm…………………….. đến tháng/ năm………………………..)

1. Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa):……………………………………………………………………………

2. Ngày tháng năm sinh:………………………….. Giới tính (Nam/nữ)………………………………………

3. Chức vụ (chức danh) hiện tại:……………………………………………………………………………………

(Về chính quyền, Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm)

4. Ngạch công chức (viên chức):……………., Mã ngạch:…………………………………………………….

5. Bậc lương:…………., Hệ số:……….. Ngày hưởng……/………/………, Phụ cấp chức vụ:……………………… Phụ cấp khác:……………………………………………………………………………………………………………………………..

6. Ngày vào Đảng cộng sản Việt Nam:……./……/………, Ngày chính thức:……/……./……………….

I.THAY ĐỔI VỀ CHỨC DANH, CHỨC VỤ, ĐƠN VỊ CÔNG TÁC

(Chỉ kê khai những thay đổi hoặc bổ sung về chức danh, chức vụ, đơn vị công tác so với thời điểm trước)

II. ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ

(Chỉ khai bổ sung sau khi đã kết thúc khóa đào tạo, bồi dưỡng)

Ghi chú: Hình thức học: chính quy, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng…; Văn bằng TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư…… hoặc chứng chỉ

III. KHEN THƯỞNG (chỉ khai những phát sinh mới)……………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

IV. KỶ LUẬT (chỉ khai những phát sinh mới)…………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

V. ĐI NƯỚC NGOÀI

(Từ 6 tháng trở lên tính từ ngày……/……/…… đến ngày……/……/…… đi nước nào? Đã làm việc ở cơ quan, tổ chức nào? Nội dung công việc)

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

VI.TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE (thời điểm hiện tại)………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

VII. VỀ KINH TẾ BẢN THÂN (nhà ở, đất ở (tự làm, mua, được cấp, thừa kế) và tài sản có giá trị lớn khác theo quy định của pháp luật (chỉ khai những phát sinh so với thời điểm trước đó):

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

VIII. VỀ GIA ĐÌNH: (kê khai những phát sinh mới về số lượng và hoàn cảnh kinh tế, chính trị của các thành viên trong gia đình (bố mẹ, vợ, chồng, các con, anh chị em ruột…)

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

IX.NHỮNG VẤN ĐỀ KHÁC CẦN BỔ SUNG:…………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………..

Tải (download) Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức

Hướng dẫn cách ghi phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức

Nội dung sau sẽ hướng dẫn cách ghi Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ công chức.

– Trong phần mở đầu phiếu cần ghi rõ tên cơ quan quản lý, tên đơn vị sử dụng và số hiệu của cán bộ, công chức.

– Tên Phiếu bổ sung lý lịch cá bộ, công chức cần ghi rõ thời gian từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào.

– Các thông tin về cá nhân của cán bộ, công chức:

+ Họ và tên khai sinh: Ghi theo Giấy khai sinh.

+ Thông tin về ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi ở hiện tại.

+ Nêu rõ chức vụ, chức danh mà cán bộ, công chức đang đảm nhiệm.

+ Ghi đầy đủ các thông tin về ngạch công chức, mã ngạch, bậc lương, hệ số,…

+ Các thông tin về kết nạp Đảng: Ghi rõ ngày kết nạp Đảng và ngày vào Đảng chính thức.

– Phần thay đổi về chức danh, chức vụ, đơn vị công tác

+ Chỉ kê khai những thay đổi hoặc bổ sung về chức danh, chức vụ, đơn vị công tác so với thời điểm trước;

+ Từ tháng, năm…đến ngày tháng năm: Chức danh, chức vụ được bổ nhiệm, bầu cử, điều động, miễn nhiệm (trong đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức của nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài), thay đổi về nội dung công việc, đơn vị công tác, danh hiệu được phong tặng…

– Phần đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệm vụ

+ Chỉ khai bổ sung sau khi đã kết thúc khóa đào tạo, bồi dưỡng.

+ Gồm các thông tin về cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng; thời gian đào tạo, bồi dưỡng; hình thức đào tạo, bồi dưỡng; văn bằng, chứng chỉ.

– Phần khen thưởng, kỷ luật chỉ khai những phát sinh mới

– Đi nước ngoài: Khai đẩy đủ các thông tin khi đi từ 6 tháng trở lên tính từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm, đi nước nào, đã làm việc ở cơ quan, tổ chức nào, nội dung công việc.

– Tình trạng sức khỏe: Thời điểm hiện tại

– Về kinh tế bản thân: (nhà ở, đất ở (tự làm, mua, được cấp, thừa kế) và tài sản có giá trị lớn khác theo quy định của pháp luật (chỉ khai những phát sinh so với thời điểm trước đó)

– Về gia đình:  (kê khai những phát sinh mới về số lượng và hoàn cảnh kinh tế, chính trị của các thành viên trong gia đình (bố mẹ, vợ, chồng, các con, anh chị em ruột … )

– Những vấn đề khác cần bổ sung: Ghi đầy đủ thông tin nếu có.

– Cuối cùng người khai ký tên và xin xác nhận của thủ trường cơ quan, đơn vụ quản lý và sử dụng cán bộ công chức.