Biểu Mẫu Mẫu đơn xin nghỉ không lương 2021 phổ biến nhất

Mẫu đơn xin nghỉ không lương 2021 phổ biến nhất

Trong quá trình người lao động làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, đơn vị thì người lao động thường vì những lý do khác nhau có thể xin nghỉ việc để giải quyết một số công việc nhất định.

Khi xin nghỉ việc thì người lao động có thể xin nghỉ phép năm theo quy định, trong trường hợp đã hết số ngày nghỉ phép thì người lao động có thể xin nghỉ việc không hưởng lương. Dù là xin nghỉ phép hay là xin nghỉ không lương thì người lao động vẫn cần phải viết đơn xin nghỉ theo quy định. Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin nghỉ không lương.

Cách soạn mẫu đơn xin nghỉ không lương

Theo quy định của Bộ Luật Lao động hiện hành về chính sách nghỉ việc thì người lao động sẽ được nghỉ việc nhưng vẫn có lương vào các ngày lễ, ngày tết theo quy định.

Bên cạnh đó trong những ngày thường thì người lao động cũng sẽ được nghỉ thêm vào những khoảng thời gian khác theo nguyện vọng ví dụ như là trong gia đình có người thân mất như bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng, con, chồng, vợ mất; nghỉ kết hôn; con kết hôn.

Theo đó trong những trường hợp trên nếu như người lao động nghỉ việc trong những trường hợp trên và thực hiện theo đúng thủ tục thì vẫn sẽ được hưởng lương.

Nhưng trên thực tế vì những lý do khác nhau và người lao động có thể xin nghỉ việc không lương trong trường hợp này thì người lao động vẫn phải viết đơn để gửi đến bộ phận có thẩm quyền giải quyết.

Một số công ty, doanh nghiệp hiện nay sẽ có quy định về mẫu đơn xin nghỉ không lương theo đó trong trường hợp này thì người lao động khi muốn xin nghỉ thì sẽ chỉ cần xin mẫu đơn có sẵn của công ty sau đó điền đầy đủ các thông tin theo yêu cầu và gửi đến bộ phận có thẩm quyền giải quyết.

Đối với những đơn vị không có quy định về mẫu đơn xin nghỉ không lương riêng thì người lao động sẽ cần phải tự viết đơn, theo đó nội dung đơn sẽ gồm các thông tin:

– Phần quốc hiệu tiêu ngữ là một phần không thể thiếu trong hầu hết các loại văn bản hiện nay;

– Tên đơn xin nghỉ thường được trình bày bằng chữ in hoa có dấu và căn chính giữa của trang giấy cụ thể là ĐƠN XIN NGHỈ KHÔNG LƯƠNG

– Phần kính gửi trong đơn: sẽ là kính gửi ban giám đốc công ty; trưởng phòng nhân sự; trưởng bộ phận,…

– Thông tin của người viết đơn xin nghỉ không lương gồm có họ và tên; ngày tháng năm sinh; chức vụ; đơn vị công tác; hộ khẩu thường trú; số điện thoại để liên hệ;

– Trình bày lý do viết đơn xin nghỉ không lương: ở nội dung này cần trình bày được rõ lý do xin nghỉ không lương, lý do càng chi tiết, càng hợp lý thì đơn xin nghỉ sẽ càng dễ được chấp thuận và phê duyệt. Trong đơn cần ghi rõ thời xin nghỉ từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào;

– Thông tin về nội dung công việc đã bàn giao cho ai cần ghi rõ tên người được bàn giao và các công việc đã bàn giao;

– Cuối cùng sẽ ghi ngày tháng năm và người viết đơn sẽ ký tên sau đó gửi đơn đến bộ phận có thẩm quyền giải quyết như giám đốc, trưởng phòng nhân sự, người quản lý.

Tải (Download) Mẫu đơn xin nghỉ không lương

Mẫu đơn xin nghỉ việc tạm thời không lương

Trên thực tế có rất nhiều lý do mà người lao động cần phải xin nghỉ việc ví dụ như là ốm đau, nghỉ phép năm, nghỉ để giải quyết công việc riêng,..Do đó cá nhân có thể lựa chọn nghỉ phép năm để được hưởng lương hoặc là lựa chọn việc nghỉ việc tạm thời không lương.

Việc viết mẫu đơn xin nghỉ việc tạm thời không hưởng lương cũng tương tự như mẫu đơn xin nghỉ không lương sẽ gồm các nội dung như sau:

– Quốc hiệu tiêu ngữ là một phần không thể thiếu trong mẫu đơn xin nghỉ việc tạm thời không hưởng lương;

– Tên đơn thường được trình bày bằng chữ in hoa có dấu;

– Tiếp đến là phần kính gửi: nếu đơn cần trình bày qua nhiều cấp bậc thì cần cố gắng  trình bày khoa hoc, rõ ràng và phản ánh được sự phân bậc theo từng phòng ban nhất định theo vị trí;

– Sau đó sẽ trình bày thông tin cá nhân của người viết đơn xin nghỉ việc tạm thời không hưởng lương như họ và tên, thuộc bộ phận, địa chỉ, số điện thoại liên hệ;

– Trình bày rõ lý do viết đơn xin nghỉ không lương, ghi cụ thế số ngày xin nghỉ và nội dung công việc đã bàn giao nếu có sau đó ký vào đơn xin nghỉ.

– Cuối cùng người viết đơn sẽ xin xác nhận của các bộ phận có liên quan theo quy định.

Tải (Download) Mẫu đơn xin nghỉ việc tạm thời không hưởng lương

Một số lưu ý khi viết mẫu đơn xin nghỉ không lương

– Khi viết mẫu đơn xin nghỉ không lương ngoài việc đảm bảo được bố cục theo đúng quy định thì nội dung trong đơn cũng cần được trình bày rõ ràng, sạch sẽ tránh trường hợp tẩy xóa.

– Lý do được nêu trong đơn xin nghỉ không lương cần phải được trình bày rõ ràng những ngắn gọn để bộ phận có thẩm quyền sẽ xem xét và giải quyết đơn theo quy định. Đây là một nội dung rất cần thiết và quan trọng nhất trong đơn nên khi viết đơn xin nghỉ thì người viết cần phải lưu ý.

– Cần phải đảm bảo rằng đối với nội dung công việc cần bàn giao được ghi trong đơn thì người viết đơn cần phải có sự bàn bạn trước với người được bàn giao đó và cần ghi lại cụ thể nội dung của công việc đã được bàn giao.

– Một vấn đề tưởng chừng đơn giản nhưng nhiều người hiện nay gặp phải rất nhiều đó chính là lỗi chính tả. Do đó khi viết đơn xin nghỉ phép không lương thì người viết cần phải lưu ý để đảm bảo không có lỗi chính tả và đơn được trình bày khoa học nhất.

Mong rằng nội dung bài viết trên đã cung cấp được cho độc giả những thông tin cần thiết về mẫu đơn xin nghỉ không lương và cách để soạn thảo mẫu này theo đúng quy định.

Đánh giá bài viết:

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN: 1900.6557 – TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7

CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG LẮNG NGHE – TƯ VẤN – GIẢI ĐÁP CÁC THẮC MẮC

1900 6557“Một cuộc gọi, mọi vấn đề”

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hotline: 1900.6557