Tìm hiểu pháp Luật Mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất 2021

Mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất 2021

Tùy thuộc vào loại hợp đồng cụ thể mà Hợp đông cộng tác viên kinh doanh có thẻ có hoặc không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Hiện nay, hình thức tuyển dụng các công tác viên tại các doanh nghiệp ngày càng trở nên phổ biến. Bởi lẽ đây là vị trí mang tính chất linh hoạt, chỉ nhằm thực hiện một công việc mà doanh nghiệp cần hỗ trợ trong thời gian ngắn.

Tuy nhiên, trong thực tế, các doanh nghiệp cũng như công tác viên khi tham gia giao kết hợp đồng vẫn chưa nắm rõ đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của mình đối với loại hợp đồng mà mình đã ký.

Chính vì lý do này, Luật Hoàng Phi xin giới thiệu đến quý khách hàng bài viết về Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất.

Cộng tác viên là gì?

Cộng tác viên là cá nhân làm việc tự do, ký kết hợp đồng với một cơ quan, tổ chức để thực hiện, hỗ trợ một số công việc trong thời gian nhất định mang tính chủ động cao, không gò bó về thời gian, địa điểm làm việc và được chi trả đầy đủ các khoản thù lao theo khối lượng công việc đã được giao.

Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là gì?

Theo pháp luật hiện hành, chưa có một văn nào quy định cụ thể về Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh. Thực ra hợp đồng cộng tác viên kinh doanh chỉ đơn thuần là tên hợp đồng.

Còn muốn xác định đây là loại hợp đồng nào thì cần phải dựa vào các điều khoản về quyền và nghĩa vụ của các bên cũng như đối tượng điều chỉnh của hợp đồng.

Do đó, Hợp đồng cộng tác viên có thể bao gồm 02 loại như sau:

1/ Hợp đồng được điều chỉnh theo quy định của Bộ luật dân sự 2015.

Khi các bên tiến hành ký kết hợp đồng này sẽ được thực hiện theo quy định về hợp đồng dịch vụ tại Điều 513 Bộ luật dân sự 2015.

Theo đó, Hợp đồng công tác viên kinh doanh sẽ mang tính chất là sự cam kết của các bên tham gia hợp đồng, Cộng tác viên là bên cung ứng dịch vụ thực hiện cộng việc do bên sử dụng dịch vụ là cơ quan, tổ chức tiếp nhận cộng tác. Và các cơ quan, tổ chức này có trách nhiệm chi trả các chi phí dịch vụ cho cộng tác viên.

2/ Hợp đồng theo quy định của Bộ luật lao động 2012.

Trong trường hợp này, khi các bên cam kết thực hiện hợp đồng thì sẽ phát sinh quan hệ lao động, quan hệ này ràng buộc các bên ngoài phải thực hiện đúng, đủ theo quy định pháp luật thì còn phải tuân theo các nguyên tắc, quy chế được thể hiện trong điều lệ, nội quy của cơ quan, tổ chức tuyển dụng cộng tác viên.

Do được điều chỉnh theo Bộ luật lao động nên khi thực hiện ký kết hợp đồng này thì cũng phải tuân thủ quy định về các loại hợp đồng cụ thể tại Điều 22.

Theo đó hợp đồng này gồm 03 loại: Hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, Hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Tùy thuộc vào loại hợp đồng cụ thể mà Hợp đông cộng tác viên kinh doanh có thẻ có hoặc không phải đóng bảo hiểm xã hội.

1/ Đối với hợp đồng ký kết theo quy định Bộ luật dân sự 2015

Như ta đã biêt, trong quan hệ dân sự thường đề cao sự thỏa thuận giữa các bên cũng như trách nhiềm bồi hoàn về dân sự. Do đó, quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng này chỉ mang tính chất có đi có lại như các điều khoản mà các bên đã cam kết, cụ thể:

– Về quyền và nghĩa vụ của cơ quan, tổ chức tiếp nhận cộng tác (bên sử dụng dịch vụ).

+ Quyền: đề nghị cộng tác viên thực hiện đầy đủ công việc theo các tiêu chuẩn như đã thỏa thuận; có quyền đơn phương kết thúc thực hiện hợp đồng hoặc yêu cầu trách nhiệm bồi thường khi cộng tác viên vi phạm các điều khoản trong hợp đồng.

+ Nghĩa vụ: đưa ra đầy đủ, chính xác các thông tin, giấy tờ liên quan để công tác viên tiến hành công việc, thực hiện chi trả các công việc mà công tác viên đã thực hiện theo thỏa thuận.

– Về quyền và nghĩa vụ của cộng tác viên (bên cung ứng dịch vụ)

+ Quyền: được đề nghị cơ quan, tổ chức tiếp nhận cung cấp các thông tin, tài liệu liên quan đến công việc mà công tác viên được giao thực hiện; trong trường hợp nhận thấy cơ quan, tổ chức có thể bị thiệt hại thì công tác viên được thay đổi điều kiện thực hiện công việc nhưng phải thông báo ngay với bên kia; nhận thù lao.

+ Nghĩa vụ: hoàn thành công việc theo các yếu tố như đã thỏa thuận; không được ủy quyền cho bên thứ ba thực hiện nếu không có sự đồng ý của bên kia; giữ gìn, bàn giao lại toàn bộ các tài liệu do cơ quan, tổ chức cung cấp khi hoàn thành công việc; bảo mật thông tin công việc nếu có thỏa thuận; bồi thường do vi phạm.

Như vậy, có thể thấy theo quy định của hợp đồng dân sự thì các bên trong hợp đồng này sẽ không có trách nhiệm phải thực hiện đóng bảo hiểm xã hội.

2/ Đối với hợp đồng ký kết theo quy định Bộ luật lao động 2012

Như đã phân tích ở trên, khi ký kết hợp đồng này theo hình thức hợp đồng lao động thì các bên sẽ phát sinh quan hệ lao động, theo đó Cơ quan, tổ chức tuyển dụng là bên sử dụng lao động và Cộng tác viên là người lao động.

Mà theo quy định tại Điều 186 của Bộ luật lao động 2012 thì Cơ quan, tổ chức tuyển dụng cộng tác viên và Cộng tác viên phải tuân thủ thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, cụ thể có trách nhiệm tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.

Mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất

Theo các quy định đã phân tích ở trên, mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất cũng sẽ căn cứ theo loại hợp đồng mà các bên muốn ký kết. Vì vậy, mẫu hợp đồng cũng gồm 02 loại:

1/ Mẫu hợp đồng theo hợp đồng dịch vụ Bộ luật dân sự 2015

Download (DOCX, 20KB)

Trong mẫu hợp đồng này, ghi rõ căn cứ theo Bộ luật dân sự 2015 và xác định hợp đồng này được xem như là hợp đồng dịch vụ.

Thỏa thuận về các điều khoản như trong hợp đồng dịch vụ như công việc, thời gian làm việc, quyền và nghĩa vụ của các bên và thời điểm chấm dứt hợp đồng.

Phần ký ghi 02 chủ thể là Cộng tác viên và Đại diện bên sử dụng.

2/ Mẫu hợp đồng theo hợp đồng lao động Bộ luật lao động 2012

Download (DOC, 42KB)

Được soạn thảo theo như các hợp đồng lao động cho các đối tượng khác. Trong đó, các điều khoản trong hợp đồng có thể: thời hạn, công việc, chế độ làm việc, quyền và nghĩa vụ của các bên, các thỏa thuận khác.

Phần ký tên ghi rõ các bên tham gia ký kết là người lao động và người sử dụng lao động.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Luật Hoàng Phi về Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất. Mọi thông tin thắc mắc hay cần giải đáp chi tiết xin vui lòng liên hệ trực tiếp số điện 1900 6557 để được hỗ trợ.

Đánh giá bài viết:

TỔNG ĐÀI TƯ VẤN: 1900.6557 – TƯ VẤN TRỰC TUYẾN 24/7

CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG LẮNG NGHE – TƯ VẤN – GIẢI ĐÁP CÁC THẮC MẮC

1900 6557“Một cuộc gọi, mọi vấn đề”

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Hotline: 1900.6557