Đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực từ thời điểm nào?

Câu hỏi:

Xin chào Luật sư, tôi có câu hỏi muốn được Luật sư tư vấn như sau. Tôi có gửi đề nghị giao kết hợp đồng gia công cho một công ty. Đề nghị đã được gửi đi nhưng tôi không biết đề nghị có hiệu lực tại thời điểm nào, từ lúc tôi gửi đi hay tại thời điểm công ty kia nhận được đề nghị. Luật sư có thể cung cấp các quy định pháp luật để làm rõ thắc mắc này cho tôi được không?

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn Luật sư tư vấn dân sự của Luật Hoàng Phi xin được trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 388 Bộ luật Dân sự 2015 về Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực:

“1. Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực được xác định như sau:

a) Do bên đề nghị ấn định;

b) Nếu bên đề nghị không ấn định thì đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực kể từ khi bên được đề nghị nhận được đề nghị đó, trừ trường hợp luật liên quan có quy định khác.

2. Các trường hợp sau đây được coi là đã nhận được đề nghị giao kết hợp đồng:

a) Đề nghị được chuyển đến nơi cư trú, nếu bên được đề nghị là cá nhân; được chuyển đến trụ sở, nếu bên được đề nghị là pháp nhân;

b) Đề nghị được đưa vào hệ thống thông tin chính thức của bên được đề nghị;

c) Khi bên được đề nghị biết được đề nghị giao kết hợp đồng thông qua các phương thức khác“

Đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực từ thời điểm nào?

Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng là thời điểm pháp luật ghi nhận sự hình thành quyền và nghĩa vụ của bên đề nghị và bên được đề nghị. Do đó, kể từ thời điểm này bên đề nghị chịu sự ràng buộc pháp lý, chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của lời đề nghị, không được giao kết hợp đồng với người thứ ba… Nên pháp luật quy định, thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực được xác định trên các cơ sở sau:

– Do bên đề nghị ấn định: Được đưa ra lời đề nghị, đồng thời pháp luật cho phép bên đề nghị ấn định thời điểm có hiệu lực của lời đề nghị. Trường hợp này, hiệu lực của lời đề nghị phụ thuộc vào ý chí của bên được đề nghị;

– Nếu bên đề nghị không ấn định thì đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực kể từ khi bên được đề nghị nhận được đề nghị đó, nếu luật liên quan không có quy định khác (luật liên quan ở đây có thể là Luật thương mại).

Hiện nay do phương tiện thông tin và môi trường kỹ thuật số phát triển, cho nên việc đề nghị giao kết hợp đồng được thực hiện bằng nhiều phương thức khác nhau, do vậy các trường hợp được coi là giao kết hợp đồng rất đa dạng, bao gồm những trường hợp sau:

+ (i) Đề nghị được chuyển đến nơi cư trú, nếu bên được đề nghị là cá nhân, được chuyển đến trụ sở nếu bên được đề nghị là pháp nhân;

+ (ii) Đề nghị được đưa vào hệ thống thông tin chính thức của bên được đề nghị;

+ (iii) Khi bên được đề nghị biết được đề nghị giao kết hợp đồng thông qua các phương thức khác. Ví dụ, thư điện tử, fax…

Như vậy, theo quy định của pháp luật dân sự hiện hành, nếu bạn không ấn định thời điểm có hiệu lực của đề nghị giao kết hợp đồng thì đề nghị này có hiệu lực kể từ thời điểm công ty bên kia nhận được đề nghị. Thời điểm nhận được đề nghị là khi bạn chuyển đề nghị đến trụ sở của công ty bạn muốn hợp tác gia công, hoặc khi bên kia nhận được thư điện tử, fax nếu bạn gửi qua các phương tiện này.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT  MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

Quý vị có thể tham khảo mục Tư vấn pháp luật về những nội dung có liên quan đến bài viết trên như sau:

Câu hỏi: Hết thời hạn mà vẫn im lặng coi là chấm dứt đề nghị giao kết hợp đồng không?

Xin chào Luật sư, tôi có một câu hỏi muốn được Luật sư giải đáp như sau. Công ty tôi có gửi đề nghị ký kết hợp đồng mua bán gạo với một công ty đối tác. Trong đề nghị ghi rõ bên kia phải trả lời trong vòng 5 ngày làm việc. Tuy nhiên, hết 5 ngày mà bên kia vẫn im lặng không trả lời thì đề nghị sẽ chấm dứt hay được coi là họ đã mặc nhiên chấp nhận đề nghị của công ty tôi? Tôi xin cảm ơn Luật sư.

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn Luật sư tư vấn dân sự của Luật Hoàng Phi xin được trả lời như sau:

Việc im lặng của bên được đề nghị có xem là chấm dứt đề nghị giao kết hợp đồng hay không chúng ta sẽ căn vào quy định tại Điều 391 Bộ luật Dân sự 2015 về Chấm dứt đề nghị giao kết hợp đồng:

“Đề nghị giao kết hợp đồng chấm dứt trong trường hợp sau đây:

1. Bên được đề nghị chấp nhận giao kết hợp đồng;

2. Bên được đề nghị trả lời không chấp nhận;

3. Hết thời hạn trả lời chấp nhận;

4. Khi thông báo về việc thay đổi hoặc rút lại đề nghị có hiệu lực;

5. Khi thông báo về việc hủy bỏ đề nghị có hiệu lực;

6. Theo thỏa thuận của bên đề nghị và bên được đề nghị trong thời hạn chờ bên được đề nghị trả lời.”

Theo quy định này, đề nghị giao kết hợp đồng chấm dứt trong các trường hợp sau đây:

– Bên được đề nghị chấp nhận giao kết hợp đồng.

Khi bên đề nghị đưa ra yêu cầu giao kết hợp đồng mà bên được đề nghị đồng ý giao kết hợp đồng thì lời đề nghị có hiệu lực, cho nên giai đoạn đề nghị giao kết hợp đồng kết thúc và chuyển sang giai đoạn ký kết hợp đồng.

– Bên nhận được lời đề nghị giao kết hợp đồng trả lời không chấp nhận.

Về nguyên tắc, việc trả lời không chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng phải phù hợp với hình thức của lời đề nghị giao kết hợp đồng trừ trường hợp các bên có sự thể hiện khác nhưng thông tin về việc không chấp nhận lời đề nghị phải đến được với bên đề nghị.

– Hết thời hạn trả lời chấp nhận.

Thông thường, trong lời đề nghị giao kết hợp đồng bên đề nghị sẽ đưa ra một mốc thời hạn nhưng giải quyết hậu quả pháp lý của hai vấn đề: (i) trong thời hạn đó, bên được đề nghị phải trả lời chấp nhận hay không chấp nhận giao kết hợp đồng; (ii) hết thời hạn đó mà vẫn im lặng nếu không có thỏa thuận khác thì được hiểu là không chấp nhận. 

– Khi thông báo về việc thay đổi hoặc rút lại đề nghị có hiệu lực.

Khi đảm bảo được điều kiện về thay đổi, rút lại lời đề nghị, thông báo đó phát sinh hiệu lực pháp luật thì lời đề nghị giao kết chấm dứt. Có thể thay vào đó là một lời đề nghị mới nếu bên đề nghị chỉ thay đổi nội dung, sau đó vẫn gửi đến bên được đề nghị.

– Khi thông báo về việc huỷ bỏ đề nghị có hiệu lực.

Theo quy định tại Điều 390 Bộ luật dân sự, khi thỏa mãn điều kiện về hủy bỏ đề nghị giao kết hợp đồng, thông báo đó phát sinh hiệu lực pháp luật thì lời đề nghị giao kết chấm dứt.

– Theo thỏa thuận của bên đề nghị và bên được đề nghị trong thời hạn chờ bên được đề nghị trả lời.

Khi bên đề nghị dành một thời hạn để bên được đề nghị trả lời. Thực chất, khoảng thời hạn này bên đề nghị tạo cho bên được đề nghị thời gian suy nghĩ và quyết định. Tuy nhiên, xuất phát từ nguyên tắc của pháp luật dân sự quy định tại Điều 3 Bộ luật dân sự, pháp luật tôn trọng sự thỏa thuận của các chủ thể ở mọi giai đoạn của hợp đồng, do đó bên được đề nghị và bên đề nghị có quyền thỏa thuận chấm dứt đề nghị giao kết hợp đồng mặc dù lời đề nghị đó đã có hiệu lực.

Như vậy, hết thời hạn trả lời chấp nhận (5 ngày) mà bên công ty nhận được đề nghị vẫn im lặng không trả lời và không có thỏa thuận nào khác thì được coi là chấm dứt đề nghị giao kết hợp đồng chứ không phải là mặc nhiên chấp nhận giao kết.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.