Danh mục bệnh được nghỉ hưu trước tuổi
Trong nội dung bài viết này chúng tôi sẽ hỗ trợ tư vấn về vấn đề: Danh mục bệnh được nghỉ hưu trước tuổi quy định ở đâu?
Hưu trí là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội. Bên cạnh trường hợp nghỉ hưu thông thường khi người lao động có đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội và đủ tuổi thì còn một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu trước thời hạn. Vậy trường hợp nào người lao động được nghỉ hưu trước tuổi? Danh mục bệnh được nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?
Tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu?
Điều kiện nghỉ hưu được quy định tại Điều 54 luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và một số văn bản hướng dẫn luật Bảo hiểm xã hội. Theo đó, người lao động bên cạnh phải đóng đủ số năm bảo hiểm xã hội thì cần phải đáp ứng được độ tuổi nghỉ hưu. Từ 01/01/2021, độ tuổi nghỉ hưu của nam, nữ như sau:
Lao động nam | Lao động nữ | ||
Năm nghỉ hưu | Tuổi nghỉ hưu | Năm nghỉ hưu | Tuổi nghỉ hưu |
2021 | 60 tuổi 3 tháng | 2021 | 55 tuổi 4 tháng |
2022 | 60 tuổi 6 tháng | 2022 | 55 tuổi 8 tháng |
2023 | 60 tuổi 9 tháng | 2023 | 56 tuổi |
2024 | 61 tuổi | 2024 | 56 tuổi 4 tháng |
2025 | 61 tuổi 3 tháng | 2025 | 56 tuổi 8 tháng |
2026 | 61 tuổi 6 tháng | 2026 | 57 tuổi |
2027 | 61 tuổi 9 tháng | 2027 | 57 tuổi 4 tháng |
Từ năm 2028 trở đi | 62 tuổi | 2028 | 57 tuổi 8 tháng |
2029 | 58 tuổi | ||
2030 | 58 tuổi 4 tháng | ||
2031 | 58 tuổi 8 tháng | ||
2032 | 59 tuổi | ||
2033 | 59 tuổi 4 tháng | ||
2034 | 59 tuổi 8 tháng | ||
Từ năm 2035 trở đi | 60 tuổi |
Khi nào được nghỉ hưu trước tuổi?
Người lao động được nghỉ hưu trước tuổi khi thuộc các trường hợp suy giảm khả năng lao động theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Danh mục bệnh được nghỉ hưu trước tuổi
Hiện nay luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn luật Bảo hiểm xã hội chưa có quy định về danh mục bệnh được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên theo quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi là suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Như vậy, khi người lao động mắc một số bệnh nặng, khó chữa, sức khỏe không đủ để bảo đảm công việc có thể giám định suy giảm khả năng lao động. Nếu đủ điều kiện có thể làm thủ tục xin nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, theo Thông tư số 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) ban hành danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy nhiểm như sau:
– Lĩnh vực khai thác khoáng sản:
+ 7 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 37 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 64 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Cơ khí, luện kim
+ 01 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 45 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 134 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Hóa chất
+ 04 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 55 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 100 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Vận tải
+ 03 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 32 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 65 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Xây dựng giao thông và kho tàng bến bãi
+ 03 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 29 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 26 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Điện
+ 14 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 86 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Thông tin liên lạc, bư chính viễn thông
+ 02 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 04 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 33 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Sản xuất xi măng
+ 01 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 08 01 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 30 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Sành sứ, thủy tinh, nhựa tạp phẩm, giấy, gỗ
+ 06 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 46 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Da giày, dệt may
+ 58 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Nông nghiệp và lâm nghiệp (bo gồm trồng trọt, khai thác, chế biến nông, lâm sản, chăn nuôi- chế biến gia súc, gia cầm)
+ 25 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 93 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Thương mại
+ 11 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 36 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)
– Phát thanh, truyền hình
+ 03 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại VI)
+ 03 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại V)
+ 12 nghề, công việc (Điều kiện lao động loại IV)….
Trên đây là nội dung bài viết Danh mục bệnh được nghỉ hưu trước tuổi. Cảm ơn Quý khách hàng đã quan tâm theo dõi bài viết của Công ty Luật Hoàng Phi.
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU
BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Lương cơ bản 4 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu tiền?
Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định tổng tỷ lệ đóng các loại bảo hiểm hằng tháng của người lao động là...

Mức hưởng lương hưu hàng tháng được xác định theo tỷ lệ % lương tháng đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng...

Bị tai nạn giao thông có được hưởng Bảo hiểm xã hội không?
Chế độ bảo hiểm xã hội được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Vậy Bị tai nạn giao thông có được hưởng Bảo hiểm xã hội...

Bị tai nạn lao động có được hưởng thêm trợ cấp người khuyết tật?
Bị tai nạn lao động có được hưởng thêm trợ cấp người khuyết tật không? sẽ được Công ty Luật Hoàng Phi giải đáp trong nội dung bài viết...

Tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Điều kiện để xem xét giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Do vậy trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động không thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp...
Xem thêm