Công chức, viên chức sinh con thứ ba có bị xử lý không?

Trả lời:

Thứ nhất: Pháp luật chỉ cho phép sinh con trong một số trường hợp do Chính phủ quy định

Theo quy định tại Điều 1 Pháp lệnh 08/2008/PL-UBTVQH12 sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số

“Sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số năm 2003 như sau:

Điều 10. Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản:

1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con;

2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định;

3. Bảo vệ sức khỏe, thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh nhiễm khuẩn đường sinh sản, bệnh lây truyền qua đường tình dục, HIV/AIDS và thực hiện các nghĩa vụ khác liên quan đến sức khỏe sinh sản”.

Chính phủ đã quy định chi tiết khoản 2 Điều Luật trên tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP hướng dẫn Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh Dân số

“Những trường hợp không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con

1. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

2. Cặp vợ chồng sinh con lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên.

3. Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên.

4. Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi.

5. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận.

6. Cặp vợ chồng mà một hoặc cả hai người đã có con riêng (con đẻ), chỉ sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh. Quy định này không áp dụng cho trường hợp tái hôn giữa hai người đã từng có hai con chung trở lên và hiện đang còn sống.

7. Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.”

Viên chức có được sinh con thứ ba không?

Theo quy định trên, nếu vợ chồng anh thuộc một trong bảy trường hợp nêu trên thì sẽ không vi phạm quy định về sinh con thứ ba.

Thứ hai: Hiện nay, pháp luật không quy định về hình thức xử lý hành chính đối với vợ chồng sinh con thứ ba

Trước đây, khi thực hiện chính sách kế hoạch hóa gia đình nhà nước cấm sinh con thứ ba đối với công chức, viên chức. Nếu sinh con thứ ba thì sẽ bị xử phạt hành chính và cấm đảm nhiệm chức vụ, hay bị khiển trách kỷ luật của cơ quan nơi người đó đang đảm nhiệm chức vụ, đang công tác. Mặc dù theo quy định của pháp luật, mỗi cặp vợ chồng nếu không thuộc trường hợp được phép sinh con thứ ba thì chỉ được sinh từ một đến hai con; nhưng hiện nay, theo quy định tại Nghị định 176/2013/NĐ-CP ra đời thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP (hết hiệu lực thi hành) về xử phạt vi phạm hành chính về dân số và trẻ em không hề đề cập đến việc “xử lý đối với việc sinh con thứ ba”.

Do đó, nếu anh chị bị xử phạt thì sẽ dựa vào nội quy, quy định của cơ quan (nếu có).

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.