Chế độ mai táng phí của người hưởng chế độ mất sức lao động chết?

Câu hỏi:

Xin chào văn phòng Luật Hoàng Phi. Tôi có thắc mắc muốn được Luật sư tư vấn như sau:

Trước đây, bác tôi đi công tác và được nghỉ chế độ mất sức lao động lĩnh lương hàng tháng. Hiện bác tôi mới mất ngày 16/03/2017 hưởng thọ 66 tuổi. Vậy cho tôi hỏi gia đình bác tôi được lĩnh tiền mai táng phí là bao nhiêu? Mức lương bác tôi hưởng hiện tại là 2.248.000 đồng. Người bên bưu điện làm tuất cho bác tôi bảo sẽ được hưởng tiền mai táng phí là 3 tháng lương hiện tại có đúng không?

Mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn về vấn đề “chế độ mai táng phí” của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:

Theo quy định pháp luật tại khoản 2 điều 13 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP năm 2015 về chế độ tử tuất đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tuất hằng tháng có quy định như sau:

“2. Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 mà chết từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì:

a) Người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động chết;

b) Thân nhân theo quy định tại Khoản 2 Điều 67 của Luật Bảo hiểm xã hội được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại Điều 68 của Luật Bảo hiểm xã hội. Trường hợp không có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần bằng 3 tháng mức trợ cấp mất sức lao động hằng tháng đang hưởng trước khi chết“.

Chế độ mai táng phí của người hưởng chế độ mất sức lao động chết

Do đó, người đang được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng trước ngày 1/1/2016 mà mất từ ngày 1/1/2016 thì người thân lo mai táng nhận được trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người đó mất.

Vì vậy, bác bạn trước đây đi công tác, được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và vừa mất vào ngày 16/3/2017 nên gia đình sẽ được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện nay là 1.210.000), tương đương 12.100.000 đồng.

Bên cạnh đó, nếu gia đình bác bạn có thân nhân đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

“1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.”

Nếu đáp ứng các điều kiện trên thì gia đình bác bạn sẽ được nhận trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại Điều 68 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

“1. Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợpthân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.

2. Trường hợp một người chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người; trường hợp có từ 02 người chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 02 lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện kể từ tháng liền kề sau tháng mà đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này chết. Trường hợp khi bố chết mà người mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của con tính từ tháng con được sinh.”

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.