Trang chủ Tìm hiểu pháp Luật Tư vấn Bảo hiểm xã hội Tư vấn thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
  • Thứ sáu, 22/09/2023 |
  • Tìm hiểu pháp Luật |
  • 863 Lượt xem

Tư vấn thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau

Hiện nay tôi đang nuôi con nhỏ (cháu mới 3 tuổi). Tôi biết pháp luật có quy định về chế độ nghỉ để chăm sóc con ốm nhưng tôi không rõ cụ thể như thế nào. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định như thế nào?

Câu hỏi:

Tôi tên Nguyễn Thị Mai. Hiện nay tôi đang nuôi con nhỏ (cháu mới 3 tuổi). Tôi biết pháp luật có quy định về chế độ nghỉ để chăm sóc con ốm nhưng tôi không rõ cụ thể như thế nào. Vì vậy, mong luật sư tư vấn giúp tôi: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định như thế nào? Chồng tôi có được nghỉ theo chế độ này không? Xin cảm ơn!

Trả lời:

Với câu hỏi của Chị về: Tư vấn thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau, Luật sư của Hoàng Phi xin được trả lời như sau:

Thứ nhất: Về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau:

–  Theo quy định tại Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau:

+ Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

+ Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Thứ hai: Về trường hợp người cha cũng hưởng chế độ này

– Theo quy định tại Điểm b và Điểm c Khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc:

+ Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì tùy theo điều kiện của mỗi người để luân phiên nghỉ việc chăm sóc con ốm đau, thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội;

+ Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội.

Như vậy, nếu chồng chị cũng tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng chị cũng được hưởng chế độ khi con ốm đau như chị. 

Trong trường hợp cần tư vấn thêm: Tư vấn thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau, Chị có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN QUÝ KHÁCH CÓ THỂ CHỌN HÌNH THỨC SAU

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm đau mới nhất

Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là một quyền lợi của người lao động khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau. Người lao động được hưởng tiền bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ chăm con ốm theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội...

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không?

Có thể nhờ người khác nhận tiền đền bù tai nạn lao động không? Quý vị hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua nội dung bài viết sau...

Người sử dụng lao động phải trả những chi phí nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy...

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được nhận thêm trợ cấp khuyết tật không?

Người khuyết tật thuộc đối tượng được hưởng nhiều chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội cùng loại chỉ được hưởng một chính sách trợ giúp cao...

Khám dịch vụ có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Đối với các dịch vụ không được chỉ định theo yêu cầu chuyên môn hoặc không thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế: Người bệnh tự chi trả toàn bộ chi phí các dịch vụ...

Xem thêm

Liên hệ với Luật Hoàng Phi