Thủ tục nộp tiền một lần cho 5 tháng còn thiếu cho đủ 20 năm bảo hiểm xã hội

Câu hỏi:

Kính gửi công ty Luật Hoàng Phi. Tôi là Nguyễn Minh Nguyệt, tôi có vấn đề thắc mắc mong được Luật sư tư vấn như sau: 

Tôi sinh ngày 19/7/1956, có hộ khẩu thường trú tại thôn Bình Lương, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên. Hiện nay tôi đang làm việc tại công ty cổ phần truyền thông và dịch vụ Hữu Nhân, tỉnh Vĩnh Phúc. Sắp tới vào  tháng 8 năm 2017 tôi sẽ nghỉ việc tại công ty. Khi đó, tôi tròn 61 tuổi và có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 7 tháng. Như vậy để được hưởng chế độ hưu trí thì tôi còn thiếu 5 tháng nữa mới đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Bây giờ tôi muốn nộp tiền một lần cho 5 tháng còn thiếu để đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì có được không? Tôi phải làm như thế nào?

Rất mong nhận được sự giải đáp của Luật sư. Tôi xin cảm ơn!

Trả lời:

Xin chào bác, cảm ơn bác đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến công ty Luật Hoàng Phi. Với câu hỏi này, Luật Hoàng Phi xin trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về Điều kiện hưởng lương hưu:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;

b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.

4. Chính phủ quy định điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt; điều kiện hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại điểm c và điểm d khoản 1, điểm c khoản 2 Điều này.”

Đóng bảo hiểm tự nguyện một lần

Như vậy, theo quy định trên, đối với lao động nữ, điều kiện để được hưởng lương hưu là phải đủ 55 tuổi, khi nghỉ việc phải có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Với trường hợp của bác, sang năm bác đủ 61 tuổi, đã thỏa mãn điều kiện về độ tuổi để được nghỉ hưu đối với lao động nữ. Tuy nhiên, thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bác mới được 19 năm 7 tháng, còn thiếu 5 tháng để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, bác muốn đóng tiền một lần cho 5 tháng còn thiếu để đủ 20 năm.

Theo quy định tại Khoản 6 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

“6. Việc xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng thì một năm phải tính đủ 12 tháng; trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.“

Đồng thời, tại Khoản 4 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:

“4. Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho số tháng còn thiếu.

Ví dụ 22: Ông C sinh tháng 3/1956, làm việc trong điều kiện bình thường, đến hết tháng 3/2016 ông C có 19 năm 7 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp ông C được đóng bảo hiểm xã hội một lần cho 5 tháng còn thiếu. Tháng 4/2016, ông C đóng một lần cho 5 tháng còn thiếu cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Ông C được hưởng lương hưu từ tháng 4/2016.

Trường hợp ông C nêu trên mà đến tháng 7/2016 mới đóng bảo hiểm xã hội một lần đủ cho 5 tháng còn thiếu thì được hưởng lương hưu từ tháng 7/2016.

Ví dụ 23: Ông H sinh tháng 3/1963, có 19 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; tháng 3/2016 ông H được Hội đồng Giám định y khoa kết luận suy giảm khả năng lao động 63%. Như vậy, ông H đã đủ điều kiện về tuổi và mức suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu nhưng còn thiếu 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, ông H được đóng tiếp bảo hiểm xã hội bắt buộc 6 tháng. Tháng 4/2016, ông H đóng một lần cho 6 tháng còn thiếu. Thời điểm hưởng lương hưu đối với ông H được tính từ tháng 4/2016.”

Như vậy, với trường hợp của bác, khi bác đã đủ điều kiện về tuổi để được hưởng lương hưu, nhưng thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội được 19 năm 7 tháng thì có thể đóng một lần cho 5 tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất cho đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội, để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Do đó, nếu tháng 8/2017 bác nộp đủ tiền một lần cho 5 tháng còn thiếu để đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì bác sẽ được hưởng lương hưu từ tháng 8/2017.