Thời gian nghỉ khi con ốm

Câu hỏi:

Vợ tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến nay là 8 năm. Hiện tại con trai tôi 6 tuổi bị bệnh tim cần phải đi mổ thì vợ tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?

Trả lời:

Về câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo điều 25 Luật bảo hiểm xã hội thì điều kiện hưởng chế độ ốm đau được quy định như sau:

“1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2.Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”

Thời gian nghỉ được căn cứ theo quy định tại khoản 1 điều 27 Luật bảo hiểm xã hội như sau:

“1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, theo quy định trên thì vợ bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau, thời gian nghỉ là tối đa 15 ngày.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.