Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân mới nhất

Trái ngược với công việc của những người lao động trí óc, công nhân là một người lao động làm ra sản phẩm chủ yếu dựa vào chân tay, lượng sản phẩm và hiệu quả mà họ tạo ra cũng nhờ sức lao động mà có. Nhưng không vì vậy mà người ta đánh giá ngành nghề công nhân là một ngành nghề yếu kém, mà trái ngược, họ có một vị thế nhất định của mình.

Để một xưởng, nhà máy hoạt động được hiệu quả, đòi hỏi công nhân nhà máy phải là người có năng lực. và để tuyển chọn được một người công nhân có đủ tay nghề và giàu kinh nghiệm, người sử dụng lao động cần phải có một Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân hợp lý, đúng trọng tâm và thiết thực.

Sau đây, chúng tôi xin hướng dẫn cho bạn một vài mẫu mới nhất và hiệu quả nhất.

Công nhân là gì?

Công nhân là người lao động làm việc chủ yếu bằng chân tay, đảm nhận công việc khai thác, sản xuất, gia công, lắp ráp sản phẩm, vận hành máy … trong các nhà máy, doanh nghiệp sản xuất.

Tuy theo lĩnh vực làm việc mà tên goi công nhân cũng được gắn liền với tên ngành nghề như: công nhân khai thác than, công nhân may, công nhân da giày, công nhân lắp ráp linh kiện điện tử, công nhân vận hành máy CNC…

Như vậy, có thể tóm gọn lại như sau, công nhân là những người lao động làm việc chủ yếu bằng chân tay, họ bán chính sức lao động của mình để nhằm thu về được một mức lương hợp lý. Vì đã là người lao động bằng chân tay, nên không thể đòi hỏi họ phải có bằng cấp nhất định.

Những người công nhân làm việc có thể có hoặc không có bằng cấp cùng kinh nghiệm làm việc. Dựa vào những công việc làm khác nhau mà khi đến làm việc họ sẽ được đào tạo một cách bài bản.

Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân là gì?

Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân là một văn bản hành chính thông dụng được các doanh nghiệp phát hành nhằm tìm ra những ứng viên sáng giá, có thể lao động bằng chân tay tại các nhà máy, công xưởng, để đem lại hiệu quả một cách tối ưu cho họ.

Thông thường, trong mẫu thông báo tuyển dụng công nhân sẽ bao gồm các nội dung liên quan đến thông tin công ty, vị trí và công việc cần phải làm, số lượng lao động cần tuyển, mức lương làm việc…

Những nội dung cơ bản của Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hang bao gồm:

+ Thứ nhất: Giới thiệu về công ty của nhà tuyển dụng

Đây là nội dung hàng đầu và không thể thiếu trong mỗi thông báo tuyển dụng. Việc thông tin các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp cần tuyển dụng là phù hợp bởi mỗi công nhân khi làm việc đều muốn biết mình làm việc cho công ty nào, thêm nữa, việc thông tin về doanh nghiệp tạo nên sự tín nhiệm đối với công nhân, cũng tiện cho công nhân tra cứu thông tin của doanh nghiệp nếu cần thiết.

+ Thứ hai: Về vị trí và đối tượng tuyển dụng, số lượng công nhân cần tuyển, một số yêu cầu khi tuyển công nhân.

Vị trí cần tuyển dụng ở đây rõ ràng là công nhân rồi. Tuy nhiên cần phải đề cập đến độ tuổi cần thiết để tuyển công nhân phụ thuộc vào yêu cầu của công việc.

Ví dụ như đối với những ngành nghề liên quan đến máy móc phức tạp, năng nề thì đối tượng phải là từ nam giới, có chiều cao và cân nặng phù hợp, sức khỏe tốt để có thể đảm nhiệm được công việc. Hoặc đối với các công nhân làm trong về các ngành nghề liên quan đến may mặc thì đối tượng phải là phụ nữ, có đôi bàn tay khéo léo một chút …

Về số lượng công nhân: Tùy vào nhu cầu của nhà tuyển dụng để đưa ra một số lượng phù hợp.

+ Thứ ba: Về thời gian làm việc và địa điểm làm việc

Làm công nhân thì công việc chủ yếu là full time, tuy nhiên, nhà tuyển dụng có thể tuyển công nhân dựa theo thời gian, có những doanh nghiệp họ chỉ tuyển công nhân theo mùa vụ…

Mặt khác, nhà tuyển dụng cũng cần đề cập về nơi làm việc của vị trí cần tuyển.

+ Thứ tư: Về quyền lợi của công nhân khi tham gia vào làm việc ở công ty.

Mặc dù công nhân là đối tượng lao động dựa vào chân tay chứ không phải là trí óc, tuy nhiên, họ cũng cần phải được đối xử công bằng với nhiều lợi ích trong công việc.

Thông thường, công nhân sẽ được trợ cấp thêm ký túc xá để nghỉ ngơi, được trợ cấp ăn uống, được hưởng lương tháng thứ 13, được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.

+ Thứ năm: Là phần nộp hồ sơ

Phần lớn đối với Thông báo tuyển dụng công nhân thì nhà tuyển dụng luôn yêu cầu công nhân muốn ứng tuyển phải nộp trực tiếp tại nơi làm việc của công ty.

Thành phần hồ sơ chủ yếu bào gồm: CV xin việc, sơ yếu lý lịch, bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông, …

Hướng dẫn viết mẫu thông báo tuyển dụng công nhân

Thông báo tuyển dụng công nhân là một tài liệu quan trọng giúp các ứng viên biết thông tin về vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc và tiêu chuẩn ứng viên. Dưới đây là hướng dẫn cơ bản để viết một thông báo tuyển dụng công nhân:

– Tiêu đề thông báo: Bao gồm tên công ty, vị trí tuyển dụng và địa điểm làm việc.

– Mô tả công việc: Trình bày các nhiệm vụ chính của vị trí công việc, mô tả công việc chi tiết nhất có thể và đưa ra các yêu cầu cụ thể cho ứng viên.

– Yêu cầu ứng viên: Liệt kê các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, ngôn ngữ và các kỹ năng mềm khác liên quan đến công việc.

– Quyền lợi và chế độ đãi ngộ: Liệt kê các quyền lợi và chế độ đãi ngộ cho nhân viên được tuyển dụng, bao gồm mức lương, chế độ bảo hiểm và các chế độ khác.

– Hình thức ứng tuyển: Cho biết các thông tin liên lạc để gửi hồ sơ và cách thức ứng tuyển (qua email, qua website của công ty hay trực tiếp nộp hồ sơ tại văn phòng công ty).

– Thời gian tuyển dụng: Cho biết thời gian tuyển dụng và hạn chót nộp hồ sơ.

– Liên hệ: Cung cấp các thông tin liên lạc để ứng viên có thể liên hệ và tìm hiểu thêm về thông tin tuyển dụng.

Thông báo tuyển dụng công nhân cần được viết rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút sự quan tâm của ứng viên. Ngoài ra, cần tuân thủ các quy định pháp luật về tuyển dụng và tránh sử dụng các yêu cầu không hợp lý hoặc kỳ thị.

Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân mới nhất 

Địa điểm, ngày … tháng … năm 20..

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG

1. Thông tin về công ty

2. Vị trí cần tuyển dụng: Công nhân làm việc tại nhà máy…

3. Số lượng cần tuyển dụng:

4. Yêu cầu tuyển dụng:

+ Là nam giới, tuổi từ …

+ Chiều cao: …, cân nặng: …

+ ……

+ …….

5. Quyền lợi của Công nhân khi làm việc tại công ty:

+ …………………………………

+ ……………………………….

+ …………………………………..

+ ……………………………………

6. Nơi nộp đơn và thành phần hồ sơ

+ Nộp hồ sơ trực tiếp cho Công ty tại: ….

+ Thành phần hồ sơ bao gồm: ……….

GIÁM ĐỐC

Tải (download) Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân

Trên đây là một số thông tin và Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân mà chúng tôi đã tổng hợp được. Mong rằng đây sẽ là một nguồn tài liệu bổ ích có thể giúp Quý bạn đọc trong quá trình nghiên cứu hoặc áp dụng trên thực tế.

Nếu vẫn còn nhiều tắc mắc hoặc biết thêm nhiều thông tin, Quý bạn đọc có thể liên hệ với chúng tôi qua số tổng đài tư vấn 1900 6557.