Luật Hoàng Phi Biểu Mẫu Bảo hiểm Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội

Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là 1 trong những chính sách an sinh hữu ích đối với người lao động. Khi tham gia bảo hiểm xã hội người lao động có rất nhiều quyền lợi khác nhau.

Bảo hiểm xã hội là bảo hiểm có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động. Tuy nhiên vì nguyên nhân nào đó mà người lao động không tham gia bảo hiểm xã hội và cần làm đơn đến đơn vị sử dụng lao động biết và nắm được để báo cáo với cơ quan bảo hiểm xã hội.

Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội được nhiều bạn đọc quan tâm. Cùng chúng tôi giải đáp bạn đọc qua nội dung bài viết.

Bảo hiểm xã hội là gì?

Theo quy định tại khoản 1 điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đưa ra khái niệm bảo hiểm xã hội như sau:

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội”.

Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: 

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; 

+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; 

+ Cán bộ, công chức, viên chức; 

+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; 

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; 

+ Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; 

+ Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 

+ Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; 

+ Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

Lợi ích cơ bản đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là 1 trong những chính sách an sinh hữu ích đối với người lao động. Khi tham gia bảo hiểm xã hội người lao động có rất nhiều quyền lợi khác nhau, một số quyền lợi cơ bản đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có:

+ Hưởng thời gian và chế độ khi bản thân hoặc con ốm đau.

+ Hưởng thời gian và chế độ khi thai sản, sinh con.

+ Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi.

+ Hưởng chế độ tai nạn lao động, chế độ bệnh nghề nghiệp.

+ Hưởng chế độ lương hưu.

+ Hưởng chế độ trợ cấp mai táng, hưởng tiền tuất.

Có thể quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội đối với người lao động là vô cùng quan trọng và ý nghĩa. Khi tham gia bảo hiểm xã hội người lao động sẽ được bảo đảm thay thế, bù đắp sự thiếu hụt về mặt tài chính cho người lao động và gia đình người lao động khi gặp phải những rủi ro trong cuộc sống như tai nạn, ốm đau, … Bên cạnh đó bảo hiểm xã hội còn giúp phân phối lại thu nhập cho người lao động. Người lao động sẽ đóng BHXH để dành hưởng trợ cấp khi gặp rủi ro hay có vấn đề khác như thai sản, thất nghiệp hay lương hưu sau này…

Như đã nói trên đây, pháp luật quy định rõ ràng về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. Theo đó, tham gia bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của các đối tượng này và khi không tham gia theo quy định, cá nhân, tổ chức phải gánh chịu những chế tài pháp lý. Việc lập văn bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội chỉ mang tính chất thể hiện rõ thông tin không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trong các trường hợp cụ thể: Ví dụ: Người lao động làm việc cùng lúc cho hai đơn vị sử dụng lao động thì tham gia bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động được giao kết trước, vì vậy tại đơn vị còn lại, người lao động có thể lập cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội tại đây.

Lưu ý: Việc lập bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động với những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là hành vi vi phạm pháp luật có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.

Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội ra sao sẽ được giải đáp ở phần tiếp theo của bài viết.

Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội

Để giúp các chủ thể có nhu cầu tham khảo mời các bạn tham khảo Mẫu bản cam kết xác nhận không tham gia bảo hiểm xã hội dành cho người lao động tại các doanh nghiệp. Cụ thể nội dung của bản cam kết như sau:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——–***——-

BẢN CAM KẾT XÁC NHẬN KHÔNG THAM GIA BHXH

Kính gửi:  – Giám đốc công ty ……………………….

– Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tên tôi là:……………………………………………… Ngày sinh:……………………………….

Chức vụ:………………………………………………. Bộ phận:…………………………………

Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty……………………. theo số…………………… , ký ngày …………….. Nhưng vì lý do ………………………………………………………………………………….nên tôi có xác nhận với công ty là không tham gia bảo hiểm xã hội.

Tôi xin cam đoan là sẽ không kiện cáo hay thắc mắc gì về việc tham gia bảo hiểm của cá nhân, nếu làm sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.

Xin chân thành cảm ơn!

  ………….., ngày…..tháng….năm….
Xác nhận của Công ty

 

 

 

Người làm đơn

 

 

 

Với những thông tin trên đây, chúng tôi tin rằng Quý khách hàng đã phần nào nắm được nội dung Mẫu bản cam kết xác nhận không tham gia bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp Quý khách hàng có bất cứ thắc mắc gì về bài viết cũng như vấn đề có liên quan, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ thực hiện.

Đánh giá bài viết:
5/5 - (8 bình chọn)

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Mẫu công văn xin chuyển quận đóng BHXH

Trước khi chuyển nơi đóng bảo hiểm xã hội công ty phải hoàn tất việc đóng BHXH, BHYT, giải quyết các chế độ và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động đến thời điểm di chuyển để chấm dứt quan hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội...

Mẫu đơn xin nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội

Trong nội dung bài viết này chúng tôi sẽ hỗ trợ tư vấn về vấn đề: Mẫu đợn xin nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã...

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh

Trong nội dung bài viết này chúng tôi sẽ hỗ trợ cung cấp một số thông tin về: Mẫu đơn xin nghỉ phép đi chữa...

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên

Trong nội dung bài viết này chúng tôi sẽ hỗ trợ tư vấn về chế độ thai sản và cung cấp Mẫu đơn xin nghỉ thai sản của giáo...

Mẫu thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng 2022

Mẫu thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng là mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư số...

Mẫu phiếu giao nhận hồ sơ BHXH qua bưu điện

Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc được đơn vị/doanh nghiệp đại diện làm hồ sơ tham gia BHXH và gửi đến cơ quan BHXH thông qua hai hình thức: Giao dịch điện tử trên các phần mềm hỗ trợ kê khai BHXH; Gửi hồ sơ BHXH qua đường bưu...

Mẫu số 18-cbh

Người hưởng lập Giấy ủy quyền làm thủ tục hưởng, nhận thay chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định của pháp...

Mẫu 01B- HSB quyết định 166 excel mới nhất 2022

Mẫu 01B-HSB Quyết định 166 excel năm 2022 là biểu mẫu sử dụng về chế độ BHXH cho người đau ốm, thai sản thay thế mẫu C70A-HD theo Quyết định 636/QĐ-BHXH ngày 22/04/2016 của BHXH Việt...

Mẫu D04H-TS theo Quyết định 505

Mẫu D04h-TS là mẫu biên bản được ban hành kèm theo Quyết định só 595/QĐ-BHXH, được sử dụng với chức năng là biên bản làm việc về việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn...

Mẫu D01-TS theo quy định số 595 mới nhất

Mẫu văn bản D01-TS là mẫu văn bản để kê khai thông tin được ban kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam để quy định về quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quản lý số bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y...

Mẫu công văn giải trình bảo hiểm xã hội 2022

Bảo hiểm xã hội là một trong những chế độ chính sách an sinh xã hội ở Việt Nam, trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động phải đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật đề...

Hướng dẫn ghi mẫu 01B-HSB chi tiết nhất

Mẫu 01B-HSB là mẫu ghi nhận danh sách đề nghị hưởng chế độ thai sản, chế độ ốm đau, dưỡng sức sau sinh, phục hồi sức khỏe được ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã...

Mẫu giấy ra viện mới nhất 2022

Giấy ra viện là một văn bản được các bệnh viện dung để xác nhận tình trạng bệnh nhân đã được điều trị xong và có đủ điều kiện để xuất viện, giấy ra viện được Giám đốc hoặc các trưởng khoa điều trị xác nhận cho bệnh...

Mẫu Đơn xin nghỉ thai sản mới nhất 2022

Đơn xin nghỉ thai sản là một trong những giấy tờ cần thiết để xác định về khoảng thời gian người lao động được bắt đầu nghỉ hưởng các chế độ thai sản tại công ty, theo quy định thì chế độ này không chỉ áp dụng đối với nữ mà còn ngay cả nam cũng được hưởng quyền lợi này khi đủ điều...

Mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh 2022

Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những chế độ dành cho người lao động được quy định cụ thể, theo đó khi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ khi nạo, sẩy, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động nữ sinh con, sinh con xong mà con bị chết ngay sau đó trong vòng 30 ngày đầu làm việc nhận thấy sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ hưởng chế độ...

Xem thêm

Hotline: 1900.6557