Kí hợp đồng lao động 3 tháng có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Câu hỏi:

Tôi tên là Nguyễn Thị Thanh Huyền. Tháng 4/2016 tôi vừa kí hợp đồng lao động theo mùa vụ với thời hạn  3 tháng với một công ty mỹ phẩm để làm PG. Công ty bảo rằng nếu tôi làm tốt sau này sẽ kí hợp đồng dài hạn hơn. Vì thời gian làm việc hơi ngắn nên tôi không biết có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không. Xin luật sư tư vấn giúp tôi về vấn đề này. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Hoàng Phi. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về đối tượng tham gia bảo hiểm:

“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;…….”

Như vậy, người làm việc theo hợp đồng xác định  theo mùa vụ có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp của bạn, bạn làm việc với hợp đồng 03 tháng cho công ty mỹ phẩm cho nên bạn phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trình tự, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

–  Hồ sơ đăng kí tham gia bảo hiểm xã hội: 

+ Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động

+ Danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;

–  Trình tự:

+ Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng.

+ Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội trong 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu;

Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm về vấn đề: Kí hợp đồng lao động 3 tháng có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.