Không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?

Câu hỏi:

Xin chào tổng đài tư vấn Luật, tôi có một câu hỏi như sau: trước đây tôi làm giám đốc cho công ty TNHH TM Phong Lợi,, công ty hoạt động từ năm 2008 đến tháng 1/2017 thì giải thể. Sổ Bảo hiểm xã hội chốt thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 9 năm, 1 tháng. Bây giờ công ty đã giải thể, tôi cũng không có nhu cầu đóng bảo hiểm tiếp, vậy tôi muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì cần điều kiện gì và thủ tục như thế nào?

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến với chúng tôi, với câu hỏi của bạn, Luật Hoàng Phi xin trả lời như sau:

Theo quy định của pháp luật, những người lao động đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội trong những trường hợp nhất định, phương thức hưởng có thể là hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc hưởng hàng tháng. Người lao động khi không muốn đóng bảo hiểm xã hội nữa, hoặc không tham gia quan hệ lao động nữa thì có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Thông thường bảo hiểm xã hội không khuyến khích người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần vì nó gây khó khăn cho quỹ bảo hiểm trong việc cân đối thu và chi.

ĐIỀU KIỆN HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN

Theo đó thì việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ phải có những điều kiện nhất định, được quy định trong Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.”

Như vậy, muốn được nhận bảo hiểm xã hội một lần thì bạn cần có một trong các điều kiện trên, Theo như bạn trình bày thì bạn đã có 9 năm, 1 tháng đóng bảo hiểm xã hội, chưa đủ 20 năm, do đó, bạn cần phải đủ tuổi hưởng lương hưu (nam 60 tuổi) thì mới được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Hoặc trường hợp khác là bạn đi định cư ở nước ngoài,  mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng.

Tuy nhiên, theo quy định tại Điểm b, khoản 1, điều 8, Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết Luật bảo hiểm xã hội thì người lao động “sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội “ thì sẽ được thanh toán bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật.

Theo đó thì bạn đã có 9 năm 1 tháng đóng bảo hiểm xã hội, đã nghỉ việc và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, công ty mới giải thể từ tháng 1/2017. bạn cần có một năm nghỉ việc thì mới được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, thời gian từ tháng 1/2017 bạn chưa đủ 1 năm nghỉ việc, như vậy, đến tháng 1/2018 thì bạn mới đủ điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Nếu bạn đã đủ điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì bạn có thể thực hiện thủ tục để hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

Bạn chuẩn bị hồ sơ bao gồm:

– Sổ bảo hiểm xã hội.

– Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần mẫu số 14-HSB.

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn đem hồ sơ đến nộp tại cơ quan bảo hiểm xã hội Quận, huyện nơi cư trú để được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần. 

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, khách hàng có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.