Hợp đồng lao động vô hiệu xử lí thế nào?

Câu hỏi: 

Em là Ngân Hà, hiện đang làm sinh viên năm nhất trường cao đẳng tại Thái Nguyên. Em đang tìm hiểu một số vấn đề về hợp đồng lao động. Luật sư cho em hỏi, ai là người tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Khi hợp đồng vô hiệu thì xử lí thế nào?

Trả lời:

Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Thứ nhất, thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu: 

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ mỗi bên trong quan hệ lao động. Thực tế, không phải lúc nào hợp đồng lao động cũng có hiệu lực, có một số trường hợp hợp đồng lao động bị vô hiệu: vô hiệu từng phần, vô hiệu toàn bộ. 

Căn cứ vào Điều 51 Bộ Luật lao động 2019: 

Khi có sự tuyên bố của Tòa án nhân dân thì hợp đồng lao động bị coi là vô hiệu.

Thứ hai, xử lí hợp đồng lao động vô hiệu:

Theo quy định tại Điều 51 Bộ Luật lao động 2019, xử lí hợp đồng lao động vô hiệu:

Như vậy, tùy vào từng trường hợp, hợp đồng vô hiệu toàn bộ hay hợp đồng vô hiệu từng phần thì có những cách xử lí khác nhau như quy định tại điều trên.

Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.